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那些疾病在入职体检中被查处用人单位可以不予录用?
在员工的入职体检中,哪些疾病一旦被查出,用人单位可以不予录用?这个在国家法律法规中有没有明确的规定?谢谢~~~
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推荐答案 2009-12-16
各行各业对职工身体要求不同,比如餐饮业乙肝患者不能从事,色弱不能从事航空警察岗位等等。这要看是什么职业了
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其他回答
第1个回答 2020-06-12
你说呢...
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入职体检
报告上哪些内容异常可能会影响入职?
答:
入职体检不予录用的情况有:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病
;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症;双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者。1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2...
入职体检
哪些
不予录用
答:
严重肝肾疾病,如肝炎、肝硬化、肾炎等。严重精神疾病,如精神分裂症、抑郁症等。艾滋病、梅毒等性传播疾病
。2、身体缺陷或残疾 明显的身体缺陷或残疾,影响正常工作。听力或视力障碍,影响与同事和客户的沟通。3、身高与体重不符 身高低于招聘要求的最小值或高于招聘要求的最 大值。体重过轻或过重,不...
单位入职体检
检查出来
什么不
合格
不能入职
答:
入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝
、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的,建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。入职体检的体检标准:(一)听力受损严重、双眼...
入职体检
哪些
不予录用
答:
1、血液病
,不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。4、淋病、梅毒、软...
入职体检什么病单位
是
不
要的
答:
入职体检
有时候没指定体检地点的,可找在下直接出报告。 入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。所以
用人单位可以
拒绝有以下
疾病的
人。1、肝炎(包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝)。2、肺结核(胸透体检胸片肺部有阴影病灶)。3、癫痫病。4、艾滋(体检抽血项目HIV阳性)5、严重的精神病患者。
入职体检
有可能哪些会
被单位
拒绝
答:
体检不
合格的标准,应该因岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性
疾病
,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。如果这方面出现问题, 被辞退可能性较大。
事业
单位入职体检
哪些
不予录用
答:
事业
单位入职体检不予录用的
情况如下:1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织
疾病
。3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
哪些身体情况会影响求职?
答:
入职体检被
越来越多的企业重视起来了,入职体检也是
用人单位
对员工的一种了解呀,看看他是不是能胜任这个工作强度,还有对公司已经入职的员工会不会有这个传染病的风险。那么入职体检哪些病会被刷掉?血液疾病:如果说血液性
疾病的
话,那就与公务员无关了,你就比如说血细胞,血小板方面的问题等。心脏问题...
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单位入职体检
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