领导说想提拔我，但是我现在太小了，不能提拔我，而且领导每次和我在一起，都会说我年龄太小，

Question

领导说我年龄太小是什么意思？领导说我年龄小，我应该用什么客套话回复他的话？

Answer 1

如果领导想要提拔你但认为你年龄太小，这可能是因为他们觉得你在目前的岗位上还没有足够的经验和能力，或者对你的工作表现还不够满意。
在这种情况下，你可以考虑以下几个方面来提升自己的能力和竞争力：
1. 提高自己的专业知识和技能。通过学习和实践来提升自己的能力，并展示给领导看。
2. 积极表现自己的工作成果和价值。让领导知道你工作的进展和成果，展示自己的潜力和价值。
3. 建立良好的人际关系。与同事和领导建立良好的关系，让他们知道你的工作态度和能力，让他们更加了解你。
4. 展示自己的领导才能。在适当的时候展现自己的领导才能和潜力，让领导知道你具备成为优秀领导的潜质。
最后，与领导保持良好的沟通和关系。向领导表达自己的想法和计划，并听取他们的建议和意见。通过不断努力和学习，让自己变得更加优秀，并为将来的发展做好准备。

Answer 2

一般而言就是不想提拔你，可能是嫌你年龄小经验少。至于回答么也就是表个态，诸如我一定要好好工作，努力向领导学习什么的。二般的我就不说了。

Answer 3

干什么都得讲个资历嘛！否则不名不正言不顺。这很正常
就像没有几个人能20来岁就当将军的，除非功勋卓著
人很多时候都是熬出来的，要学会熬