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刚办了入职手续,前面是试用期,第二天不干了,用不用去公司办离职手续
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第1个回答 2015-04-17
不用,干一天在试用期里不属于正式员工。
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第2个回答 2015-04-17
这一定要去的
追问
不去办有事吗
追答
如果你已签了合同,法律上就已生效了。
追问
就是我三天不去应该是自动离职吧
追答
合同里一般不会有自动离职一说
合同里一般不会有自动离职一说
第3个回答 2018-03-15
在试用期干了两天,不想做了,要办离职手续吗
第4个回答 2015-04-17
需要
追问
不去的话会自动离职吗
追答
可以
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办完入职手续第二天不
想去了
答:
在遇到这样的情况,
第二天劳动者可以选择解除劳动合同不去上班
,但是这种情况会对公司造成一定损失,当天自己岗位的工作没有人去完成,其实也是一种不负责任的做法。所以最好的方式就是直接跟老板说清楚,如果第二天实在不想上班,那么就提前一天直接告诉老板,经老板同意之后,办理好离职手续然后选择第二天...
第一天
入职
签了劳动合同。
第二天不
想
干了,
可以解除劳动合同嘛_百度知 ...
视频时间 01:26
你好
,去公司办入职了,干了二天
就没有去
了,不去公司办离职手续
行吗?
答:
一般你的辞职申请得到确认以后,一个月内,你先前的公司要把你的有关手续交割好
。比如,离职证明,档案之类的。关于五险一金你要去原单位开证明,然后,到北京的劳动部门办理。
实习期
干了
三天不想干了 可以辞职吗? 签了合同
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在
公司办理了入职手续,
但是不想在那里
干了,
怎么办?
视频时间 00:34
...
办理入职
,上了一天的班
,不去
了还
用去办理离职手续
吗,
答:
试用期
合同未满需要解除合同
签
了入职
合同一天,然后不想
干了,
需要
去办理离职
吗?合同就一份,在
公司
...
答:
劳动合同一经签订就发生了法律效力,对于这种情况,应该
去办理
解除劳动合同
手续,
而且,合同约定的权利义务以及违约责任等都是要遵守的,这种情况可以与公司协商,争取妥善解决。
今天
刚办了入职手续
(还没有上班),但是现在因为我自身的原因不想去新单 ...
答:
入职新单位就跟原来的单位没有什么关系
了,不
需要什么手续 只要入职的时候填写你的工作履历,有哪方面的经验。觉得自己能不能胜任这项工作。
大家正在搜
试用期不用办理入职手续吗
试用期不用办离职手续吧
试用期要办入职手续吗
试用期入职手续
试用期不办入职
试用期离职手续很尴尬
入职是指试用期还是转正
试用期办理入职需要注意什么
试用期算不算入职
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