• 所有问题

    • 我的一个朋友在厂里上班当时说好的是保底工资1500元第二个月按计件，可是领工资的时候厂里却说没有签

    我的一个朋友在厂里上班当时说好的是保底工资1500元第二个月按计件，可是领工资的时候厂里却说没有签合同只能按计件工资590元，我可以去劳动局吗

    举报该问题
    推荐答案   2014-05-05
    有当地的最低工资标准，工会的集体合同要求。没达到这些要求不愿意调解的就申请劳动仲裁
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-05-05
    可以！马上去！支持你。
    第2个回答  2014-05-05
    去了也没用，不如在厂里闹闹拿了钱走人
    第3个回答  2014-05-05
    底薪和加班工资！
    相似回答
    第一个月保底工资2000第二个月计件不满两个月辞职他们说第一个月也...答：是可以的 只要他的最低工资不低于当地最地生活水平就可以了。倒扣是什么原因，如果是犯错而影响了公司的利益的话，那他只需跟你说一声就可以了。如果不是这个原因的话，无论如何他都不可以扣你工资的，因为这是你个人劳动所得。公司无权这样做。扣了你的工资，你可以收集一下证据，之后到劳动局帮...
    ...是保底加计件,可后来实际算的只是我们的计件工资,我们该怎么办?_百 ...答：正常来说你们单位这个是合理的，计件工资和保底工资是只能选高的那个标准执行的，也就是说你日工资40，计件做了30，要按40算 另外计件工资你加班是做的是要按加班计件算的，就是要按你平时计件的1.5 2 3倍这样算，比如你平时做一样1块钱，但是你周六做的1件要算2块，同样周六上班你日工资就是...
    保底工资和计件工资能同时用吗?答：不能，但保底工资和计件工资可以同时主张，因为劳动者在正常提供劳动的情况下每个月的工资不能低于当地的最低工资标准即保底工资，而计件工资则是按照双方的约定来发放计算。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价，一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进...
    刚进厂厂里说有保底,干了两个多月不干了,辞职后只发计件合理吗?答：工厂辞职后，工厂应当按照双方的约定来发放工资，规定由保底工资，就要按照双方的约定来发放，否则属于不合理的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
    我在某厂里做事,是计件的,可是老板告诉我说保底工资是两千五,如果我没...答：保底工资，是说你在规定的时间内完成工作 老板应该支付给你的工资 如果你每个月按时上班，没有迟到早退，没有工作失误造成公司损失 那么老板就应该支付给你两千五的工资
    计件工作有保底工资吗答：计件工资和保底工资可以是叠加也可以是平行，但是一定有一个保底工资的 按照《劳动法》规定，员工保底收入不得工作单位所在城市规定的最低工资标准，比如2015年长沙是1560元/月
    ...说保底。结果压了两月的工资后才给我们说是计件,有什么讨工资的方法...答：这个就是公司的套路了，有没有签订合同，如果没有还真没办法，只能认倒霉了
    在工厂上班,前三个月保底工资说是三千, 没干满一个月 ,厂里说这样子只...答：你自己没干吗，用的话那么可能，工资当然就按计件来算。可是如果你没有签订合同的话，那么肯定还是按照原先的工钱来付的。
    大家正在搜
    朋友的老婆在厂里说我闲话厂里发工资可以用朋友卡吗朋友在厂里说我闲话朋友在厂里说我坏话说好的上班没去怎么办女性朋友叫我去她们厂里玩朋友厂里开业送什么好朋友有渠道从厂里拿车说好的一起加班
    相关问题
    我在厂里不做了，去的时候他说是保底工资，现在不做了就说按计件...
    我在一家工厂上班，来的时候说好了是1600的保底工资，但是有...
    我在某厂里做事，是计件的，可是老板告诉我说保底工资是两千五，...
    在一家私人袜厂学做挡车工说的定第一个月有保底工资可是现在我想...
    老板在发工资否认事先说好的计件工资，以超出的计件工资不给我算...
    我在一个工厂上班说好保底2000元、可到了发工资按计件算、
    我在厂里不做了，去的时候他说是保底工资，现在不做了就说按计件...
    在一家工厂上班 前三个月保底三千 没做满一个月 厂里说只能按...