第1个回答 2022-02-23
干部成长是个人素质、组织环境和社会环境等内外部条件相互联动、优化组合、综合塑造的结果。干部教育培训是提高干部素质的一项基础性很强的工作。保证干部的全面健康成长,必须充分发挥干部培训的基础作用。
一、强化培训保障
一是要制定有针对性的培训计划,确保干部培训工作科学有序;二是要发挥好组织协调作用,多部门联合组织实施培训方案,确保培训工作顺利实施;三是要建立干部培训经费保障机制,将干部培训经费列入同级财政预算,保障培训工作正常开展。
二、拓展培训内容
在实施干部培训工作的时候,要结合积极工作、针对不同干部的职业特点、理论水平和业务能力差异,因材施教、分类指导,合理设置课程和培训内容,积极探索、邀请各领域专家开展讲座,对不同岗位的领导干部进行全面的、有针对性的分类培训。
三、丰富培训形式
在培训形式上要将理论与岗位实践相结合,采取课堂培训与实地考察、理论学习与实践锻炼相结合的方式进行培训,丰富培训形式,提高培训实效性,让学员能够快速掌握所学知识、学以致用。
四、明确培训要求
学员培训前,要做好学习期间的工作交接,集中时间和精力参加培训,确保培训效果。在培训过程中,要严格遵守学习纪律、无特殊情况不得请假。培训结束后,学员要针对学习内容进行讨论交流、撰写学习心得,对所学知识进行总结性提炼,确保学有所思、学有所获、学有所用。本回答被网友采纳