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单位奖金算不算工资收入
如题所述
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推荐答案 2017-03-22
奖金也算工资收入;
但是奖金多少不一定,不是固定收入。
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其他回答
第1个回答 2017-03-22
发到个人手上才算是工资性收入。
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奖金不算
在
工资
范围内
答:
法律主观:奖金属于工资
。根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算...
单位奖金算不算工资收入
答:
奖金也算工资收入
;但是奖金多少不一定,不是固定收入。
奖金算
在
工资收入
吗
答:
法律分析:奖金是工资总额的组成部分之一
。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资...
奖金是否属于工资
?
答:
问题九:单位奖金算不算工资收入
奖金也算工资收入; 但是奖金多少不一定,不是固定收入
。 问题十:全勤奖属于基本工资吗? 全勤奖不应该属于基本工资里,它确切的应属于奖金里面。可是这样算起来,每个月的工资一般会超过最低工资 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
奖金算工资
吗
答:
3、
奖金
是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业
单位
的
奖励工资
;其他奖金。 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 5、津贴。包括:补偿...
收入
证明
工资
包含
奖金
么
答:
法律分析:
收入
证明是进行一些金融业务如信用卡办理贷款等所需提供的重要资料之一,包含了底薪、佣金、津贴、劳务报酬等。底薪指的是基本的固定
工资
,而津贴劳务报酬则包含了业务提成、公司补贴、社保、以及兼职所得等等,
奖金
自然也是包含在内的。奖金是用人
单位
根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的...
工资
薪金总额包括哪些 工资薪金包括
奖金
吗
答:
工资
薪金由六个部分组成:计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,工资薪金包括奖金。
劳动合同法中的“
工资
”包不包括
奖金
?
答:
(1)对已做工作按计时
工资
标准支付的工资;(2)实行结构工资制的
单位
支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(二)计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。(三)
奖金
;奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(四)津贴和补贴;津贴和补贴是指为了补偿职工特殊...
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