一般都是下午五点左右，事业群不同到账的时间就不同。
1、单位应该在约定发放工资日发放工资，如果发放工资日为假期，那么在工资发放日前最后一个工作日进行发放，为提前发放。
2、根据《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少支付一次，实行工资制度的，按周、日、小时支付。
扩展资料：
1、 员工正常离职时，工资应在下个月发薪日发放，离职当月不得再次进入公司。在下个月可以再入职，没有法律规定为员工适当的再入职离职，只要员工与用人单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
2、在企业实际操作的过程中，因为员工当月工资需要解决在一个工资支付周期，员工离职后一个月，如果在那个月，可能导致单位工资计算问题，可能是员工出勤率覆盖之前，不能计算员工工资在本月离职之前，所以员工需要计算单元将每月的工资，后再次入境。
3、如果辞职的员工在下一个发薪日没有拿到相应的工资，你可以去劳动局投诉。
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第1个回答 2017-11-07
银行不一样到账时间也不一样追问
浙商银行了？？
追答这个就不太清楚了，我的是浦发的五六点建设的七八点
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