想辞职老板不放人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你若辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

Answer 2

从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个公司不论放不放人都没用。我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接区当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果我们有很紧急额事情。需要在短时间内离职。可以申请急辞。

Answer 3

一般情况下，按照正常程序辞职都是可以离职的。试用期提前三天，正式期提前一个月。但是如果对你进行了相关培训。且费用较高的。企业有权利要求你进行服务期劳务或者赔偿相关培训费用后才能让你离职的。如果不能离职的话可以去劳动局说明情况。他们会责令公司给予你离职的。

Answer 4

一是递交书面辞职报告；
二是搞好后续工作，给老板和同事一个好印象；
三是与老板沟通你的想法，得到老板的理解，并引荐合适的接班人；
四是将相关未完成的工作做好书面汇报，并做好建议。

Answer 5

递交书面辞职报告，如果老板还是不放人那就悄悄的走吧