事业单位试用期辞职人事局不批准怎么办

Question

如题所述

Answer 1

我是2009年被学校招聘来的老师，现在还在试用期辞职，学校和教育局都签字批准了，但是还必须人事局同意才拿得到档案，我把相关材料交到人事局人事科了，说是局长开会去了，叫我等通知，并且说在人事局同意之前我都必须上课，到时工资才好算!但是现在学校已经把我的课安排给其他老师上了，我也不知道该怎么办了?有相关经验或知识的情告诉我要是这样下去人事局一直不批准，我该怎么办，学校开会那些我还用不用去参加?怎样才能拿到我的档案?
正常情况下，试用期内，如果你不想干了，就不存在辞职。所以辞职申请也可以不写。
第二，试用期辞职信范文。因为不涉及到人事调动等手续，你的档案人事局不应该卡着不放，或许真的是因为要向领导汇报一声才能把你的档案转递过去，因此，学习新收养法。你可以一哭二闹三上吊，逼他们科室领导向局长汇报，尽快把你的档案转递出去。第三，学校里的一切事务你都可以不参与。0回答者:lipucen-一级2010-9-720:09提问者对于答案的评价:谢谢了，终于见到人事局长了，没说多少话就同意了!只能说那些地方在正常情况下办事效率太低了!相关内容外县事业单位辞职后可以把档案转回本县的人事局吗?-12-10我从公司辞职，试用期提前几天辞职。没有交违约金办手续。我的档案在公司当地人事局，如果我考上事业单位，会无条件调走吗2009-6-17通过人事局考试进入事业单位,单位延长试用期合法吗?-10-11我在原单位辞职后进入了一事业单位，现在试用期，不予缴纳保险，我原来的保险将怎么办?

Answer 2

正常情况下，试用期内，如果你不想干了，就不存在辞职。所以辞职申请也可以不写。
第二，试用期辞职信范文。因为不涉及到人事调动等手续，你的档案人事局不应该卡着不放，或许真的是因为要向领导汇报一声才能把你的档案转递过去，因此，先双方自行协商，如协商不成，可以到当地的劳动部门或人事局投诉处理。