一个人的事业所能达到的高度，在主观方面取决于3个要素，即使命、个人志向和冒险倾向。如果你不能忍受某种程度的风险就不能有所建树。执著需要一种胆识，当你坚定自己的信念，要做成一件事情时，必须拥有风险意识。
但是，风险意识不是赌性。有一个故事很能说明道理：一个人问一个哲学家，什么叫冒险?什么叫冒进?哲学家说，比如有一个山洞，山洞里有一桶金子，你要进去把金子拿出来。假如那山洞是一个狼洞，你这就是冒险；假如那山洞是一个老虎洞，你这就是冒进。这个人表示懂了。哲学家又说，假如那山洞里的只是一捆劈柴，那么，即使那是一个狗洞，你也是冒进。这个故事什么意思?它的意思是说，冒险是这样一种东西，你经过努力，有可能得到，而且那东西值得你得到；否则，你只是冒进，死了都不值得。
作为一个职业人，必须要分清执著与冒进的关系，要区分清楚什么是胆识，什么是赌性。无知的冒进只会使事情变得更糟，无知的行为将变得毫无意义。所以，在执著于一件事情前，要学会时刻地提醒自己：
你准备承担什么样的风险?
没有收益你会继续吗?
如果继续，会继续多久?
对未来是否有某种程度地预见?
只有你才能决定这些事情，而且必须要决定。没有明确的使命，你的努力就会被分散，缺乏目的和方向。不明确自己的风险倾向程度，你就不能正确地驾驭风险。在今天的职场中，对于一个职员，风险主要来自于以下几个方面：
(1)工作不再从一而终；
(2)竞争压力骤增，选择职业即选择人生；
(3)知识的更新速度加快。
所以，在职场生存靠的不仅仅是本事，而更重要的是一个人的意志力，及在各种压力下工作的心理素养。凡是职场中成功的职业人，都具有这种鲜明的特质。史玉柱的胆识许多人都见识过。当初在深圳开发一种桌面排版印刷系统时，他身上只剩下了4000元钱，却向《计算机世界》定下了一个8400元的广告版面，其中，唯一的要求就是先做广告后付钱。他的期限只有15天，前12天他分文未进，第13天才收到了3笔汇款，总共是15820元，两个月以后，他便赚到了10万元。史玉柱将10万元又全部投入做广告，4个月后，史玉柱成了百万富翁。
史玉柱成功了，但是，如果我们再把问题倒过来看，要是当时15天过去了，史玉柱仍然收不到一分汇款，结果又会如何呢?大概我们看到的可能会是另一个史玉柱。
许多成功人士或多或少都有过“惊险一跳”的经历。有胆有识的人即使不成功，也会从头再来，只是下回多长一个心眼，知道如何避免再次失败；有胆无识的人，只能是屡败屡战，表面上看是一种执著，实则是一种偏执；没有胆识的人，更多的时候只会选择见好就收，维持现状。大多数人都属于第三种人，他们总是埋头苦干、蛮干，或者没日没夜地工作，或者连体息日都要去充电。其实仔细想想，这些人在自己的职业生涯中原本就没有“惊险一跳”的念头，更多的时候只会按部就班，把工作做得足够好就可以了。也许你的业务能力胜过一个部门经理，但是，部门经理最大的优点也往往在于，他能够主动承担责任，能够独当一面，愿意并且也善于承担工作中的任何个人风险与职业风险。这恰恰是你所不具备的。
做好工作只是本分，或者说是最起码的职责。一个优秀的员工、经理人，或者企业家，必须要时时、事事想着如何走在别人的前面，如何在别人无所为的地方有所为。所以，他们要经历常人望而生畏的各种风险。
当初周枫带人做婷美，一个500万元的项目做了2年多，花了近440万元还是没有做成!眼看钱就要花光了，甚至合作伙伴都失去了信心，都要求周枫把这个项目卖了，以趁早挽回损失。但是周枫认为：“这样好的项目不能卖!要卖也要卖个好价钱。”
合作伙伴说，这样的项目怎么能卖到那么多钱，要不然你自己把这个项目买下来。于是，周枫花了5万元把这个项目买了下来。原来大家一起做，还有个合伙公司靠山，现在周枫带着23名员工，以自己的房子作抵押，跟几个朋友一共凑了300万元。他把其中5万元存在账上，另外的钱也只能在一些媒体上打2个月的广告。他告诉员工：“这回做成了咱们就成了，不成，你们把那5万元钱分了，算是你们的遣散费，我不欠你们的工资。咱们就这样了!”他对这份事业的执著感动了员工，所以，每个员工都奋勇争先，个个无比卖力，结果经营婷美成功了。周枫成了亿万富翁，他的许多员工成了千万富翁、百万富翁。
所以，不论你处在企业的哪个层次，都要执著于做好、做成一件事：都要学会培养自己的风险意识，而不要只做工作中的“懦夫”。
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