问个问题工作？

Question

找工作是计时好，还是计件吗，两者有什么区别吗？计时可以知道一天干几个小时一小时多少钱，计件就是没数

Answer 1

其实的话还是要看你个人能力，如果是那个东西非常难做，但是如果你计件的话很难做，那么一天就干不了多少，但是如果那个东西特别简单，而且工序很简单的话，那么计件的话会很划算。如果这个东西非常难那么的话我觉得这个还是计时比较好，计件的话你可以每天把那个东西做的总数记下来，然后可以算一下你每天的工资是多少，因为他会跟你说每一个做完之后可以得多少钱，假如做一个可以得几角钱而已，今天做几千个，那么你就可以去算一下你今天到底有多少钱，然后每天计算。一下，这样子就可以知道自己可以是多少工资了。

Answer 2

我觉得是计时比较好吧，当然，计件主要看你的工作效率吧，你一个小时内做的更多的产品，那就会获得更多的钱。你的工作效率如果很高，那么计件就是你的选择，做完后你还可以安排其他事情，不影响生活。

Answer 3

计件工资是从计时工资转化而来的，由于计件工资的计件单价是根据计时工资标准计算的，因此，计时工资和计件工资在本质上看没有区别，工资水平实际水平没有太大区别。它们之间的不同表现在:

(1)计算原理不同，计时工资的计算原理是将员工的出勤率或视同出勤天数和规定的计时工资标准或计时工资比例相乘，计算员工工资。计件工资的计算原理是用员工已完成的、经检验合格或视同合格的工作量，乘以事先确定的计件单价来计算员工的工资。
(2)计量的依据不同，计时工资是以一定质量的劳动的延续时间为计量工资的依据。计件工资是以一定时间内劳动所凝结成的产品数量为计算工资的依据。
(3)计量方式不同，计时工资是在劳动开始前就决定了的，计件工资是在劳动完成后才确定的。
(4)作用不同，计件工资能够更准确地反映劳动者实际付出的劳动，反映同等级劳动者之间以及劳动者本人不同时期的劳动差别。

Answer 4

各有各的好，计时工作比较轻松，不会特别特别忙，当然工资也没有计件高，计件有货要拼命做，比较辛苦，工资比较可观

Answer 5

这个看你自身的能力和意愿，如果自身能力较强并且不怕吃苦，还是记件好，但是如果只是想工资稳定一点，舒服一点的话，还是记时的好。