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本人不是人力资源专业,应聘人力资源助理,面试官会排斥吗
如题所述
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推荐答案 2010-08-05
一般要你去面试,就不会排斥你的。
我是做HR的,我面试员工的时候一般都是从他们的能力和稳定性来考虑的。
做人力资源助理,最重要的就是手要勤。当然你也可以在闲暇时间找些人力资源方面的相关书籍来看看,充充电。至于要不要报班还得看你个人对自己今后的职业生涯规划了。
我的建议是:
1、多听多做多问;
2、自己找些人力资源的书籍,例如:劳动法以及相关法律、企业管理、心理学等等。
当然,最重要的还是你自己想不想做这个工作,人力资源是个比较繁琐的工作,涉及到的版块和学科很多,需要你自己不断努力了。
最后祝你面试成功!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-08-04
排斥到不会,他要排斥你就不会叫你去面试了
但是他会优先本专业或者有从业经验的人
没关系,让你去面试就大胆去好了,不要表现出紧张的状态,自信一点!
祝你成功
第2个回答 2010-08-04
只要你满足用人要求,为什么要排斥呢?目前好多从事HR的,都不是学这个专业的。关键是看你的能力!祝顺利!
第3个回答 2010-08-05
不会啊,但是不会优先考虑。
如果你真的想从事这方面的工作,
建议你去参加相关的培训,这样对于你职业生涯发展会更有利!
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本人不是人力资源专业,应聘人力资源助理,面试官会排斥吗
答:
一般要你去面试,就不会排斥你的
。我是做HR的,我面试员工的时候一般都是从他们的能力和稳定性来考虑的。做人力资源助理,最重要的就是手要勤。当然你也可以在闲暇时间找些人力资源方面的相关书籍来看看,充充电。至于要不要报班还得看你个人对自己今后的职业生涯规划了。我的建议是:1、多听多做多...
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的大四学生可以
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这一行吗?应该做哪些准...
答:
2、招聘要求要人力资源及相关
专业
的,你可能得到面试机会。这时候你做足了“相关专业”的功课,你可能被录用。3、招聘要求要人力资源及相关专业的,你可能进的是一家小企业。以你的新闻敏感性被企业录用了。这时候你做的工作,可能不仅仅
是人力资源助理
而是行政类的助理。进去后同样需要你的新闻敏感性来...
非人力资源专业
的
,面试人力资源助理
应注意哪些技巧?
答:
我从事
人力资源管理
多年,经过大量调查,其实真正的应聘经验是在失败中总结出来的,不同的
面试官,会
有不同的面试方法,谁能保证说得一样呢?1.虽然你
非人力管理专业,
但你务必熟悉人力资源六大块的内容;2.每一块内容的操作流程如何,你需要有人花几个小时教你才行,看书学习是比较慢的;3.如果没有...
去
应聘
人事
助理,
没有经验和
不是专业
出身,怎样做自我介绍和打动
面试官
啊...
答:
突击学习下
人力资源管理
方面的书籍,选有代表性的看下,首先,要让
面试官
觉得你业务技能理论方面扎实,其次,说说自己的人生阅历,关键就是这里,可以“忽悠、忽悠”下 杜撰下自己原来做过相关的工作,但是要不偏离实际,说话诚恳些。因为人事
助理
是行政性质的工作,只要不是去那种非常大的集团公司,一般的...
面试官
:“你
不是
这个
专业,
为什么
求职
该岗位?”
答:
如果以上两点都没有
,面试
前全方面了解了该行业、该公司以及该岗位的信息,并找出与自身情况相符的部分。这是最基础的吧。……能做的有很多,关键就是要看你肯不肯用心准备了。之前面试过一个想从事人力资源的跨
专业
的求职者,实际已经毕业两年,一直是在做销售,现在
应聘人力资源
岗,言辞之间表达得非常...
面试官
问你
不是人力资源专业
的为什么想做人力资源?该怎么回答
答:
旨在培养企事业单位及其咨询机构等
人力资源管理
相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。熟悉与...
面试官
问你
不是人力资源专业
的为什么想做人力资源?该怎么回答
答:
我认为你可以这样回答
面试官,
你讲我是读的
人力资源专业
。想到人力资源上班是我的专业比较对口,在这里可以发挥我的才华。
非人力资源专业
的
,面试人力资源助理
应注意哪些技巧?
答:
你可能会被进行全面考察,什么问题都可能会问到,学会随机应变,问题中可能会有陷阱,想好了再回答。你是
非人力资源专业
的,至少需要对人力资源有个基础性的认识。不知道你是学什么的,这个岗位,会很锻炼人,但是未必适合你。人力资源(Human Resources ,简称HR)。有个对口专业叫做
人力资源管理,
属于...
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