88问答网
所有问题
就是我在餐厅里面当服务员,签了一年的合同,干到半年不想干了,提前一个月打辞职报告可以吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-21
可以向单位提出申请解除劳动合同并辞职,如果是用工单位主动解除合同,需要支付三个月工资做补偿,而职工主动辞职,可能得不到这个补偿。
追问
他辞职报告可以吗
就是提前1个月打辞职报告可以吗
就是签了1年合同,干了半年,过年了不想干了,提前一个月打辞职报告,再干一个月可以走
吗
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/McctMagaaaMVSScacSa.html
相似回答
...
签了
两年
合同,
现在
干了半年想辞职,
已
提前一个月
写了辞职报告,但老板...
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
我做
餐厅
,
是服务员,不想干了,就提前一个月
说
辞职,
店长说干不够
半年
...
答:
你好,这种扣除工资属于违法,建议你尽快申请劳动仲裁维权
我在
饭店干
服务员,签合同一年,
现在干三
个月不想干了,
店长不给清工资,我...
答:
你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你工资,按照劳动法,你
不想干
了,需要
提前一个月
提交书面
辞职信
,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人
我现在
签了一年的
劳动
合同,
但是我做几
个月就不
做
了,
那会怎么办!
答:
签了一年的
劳动
合同,
但做几
个月就不
做了若过了试用期可以提前三十天通知用人单位。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析可以与单位协商,若过了...
签过劳动
合同的,
没到时间
想辞职
不
干了,
该怎么办?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行
,签订
兼职劳动合同后,劳动者
不想干的,
可以随时向单位提出
辞职,
兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定...
...现在
不想干了,
还需要按规定
提前一个月打辞职
报告吗》?
答:
不用这么正式的
不想干了,辞职
报告也
提前一个月
给交了可他们
就是
不签字,辞职时间也到...
答:
就不用去了啊。都已经说完了,你可以直接给领导打个电话说不去了,如果他们还拖着你,你就直接请假
一个月
呗,看看他怎么说。
我在一
家
餐厅
上了10多天班现在
不想
做了。我想
提前
30天
辞职
。请问下怎么...
答:
现在找工作都是双向选择,有一个试工期,您上班十几天
不想干了,
那么就可以和老板说,这项工作不太适合我,或是说有什么具体的困难,实话实说不用拐弯儿,因为人活着
就是一个
以诚制胜的状态,如果你拐弯抹角了,生活的圈子只有这么大,让老板反感你,对你将来找工作不是特别的有利。
大家正在搜
餐厅服务员的岗位职责
餐饮服务员的100个细节
服务员一年的总结
饭店服务员一年的总结
服务员的半年总结
餐厅为什么难招服务员
餐厅服务员怎么做
餐厅服务员
餐厅培训服务员28步骤
相关问题
跟公司签订了一年的合同,但是现在不想干了,想走人,合同不到期...
我签了3年的合同,干了一年多不想干了,通过正常手续提前一个月...
合同期满`需要提前一个月打辞职报告吗
劳动合同到期了超过了25天,公司没有继续给我签订新的劳动合同...
跟公司签了一年的合同,现在合同不到期,想辞职,但是合同上写明...
劳动法中有明确规定要提前一个月打辞职报告吗?
和公司签了一年合同,但是签之前,公司就和我说,想辞职提前一个...