辽宁省社保局说档案只有劳动合同，没有劳动部门用工审批表，当时企业是市场经济不是计划内用工。如今30多年过去了企业不复存在时过境迁，我只能把当年我在报刋发表的（暑名文章）部分材料复印给社保局，这样能否证明呢？
社会保险中心只能依据您的劳动关系档案来核定您的退休待遇，而工龄是依据工龄核定单、劳动合同以及社会保险缴纳记录等材料作为依据的。因此您必须提供有效的劳动关系书面证明材料，才能作为核定工龄的依据，您通过以下方式看是否能够查询到相关补充资料：
如办理过失业救济金，可以到当地人力资源社会保障局提取个人档案作为依据；
如您之前的企业属于国有性质，可到原单位进行查询并复印材料加盖单位公章，如原单位已经不存在，可到当地档案管理局，申请查询原企业员工档案或员工花名册信息作为依据。
如上述方式均无相应的补充材料则只能按现有的劳动关系书面材料进行核定。