是不是年龄越大？工资就越高呢？

Question

如题所述

Answer 1

这也是分职业的，工资一般都是和能力挂钩的。年纪大的销售工资并不高。我这里指的销售是很大年纪之后还是一名销售员，并不是说做了很多年的销售。现在的公司招销售都喜欢招一些年轻人，因为这些年轻人有活力，他们的抗压能力也比较强。如果一个人已经40几岁的年纪还来公司应聘销售，那老板一定不会给他很高的薪酬。因为一个40多岁的人还是一名销售员，就证明这个人的能力实在有限。在销售这个岗位中，有能力的人通常在十年之后会变成公司的总监或者经理级别的人物，他们不可能在40多岁的时候还是一名销售员。所以对于销售这个岗位还是看能力的，能力强的人不管多小年纪都能拿到高的工资，能力不强的人即使年纪很大了也拿不到高薪。年纪大的管理层工资比较高。对于那些做了很多年管理岗位的人来说，他们年龄越大工资越高，因为他们在公司经历的风波比较多，他们的处理事情能力会变得越来越好。这些人当了很多年的管理层，他们身上的人脉和资源非常广，有很多公司都是看中他们能给公司带来很大的效益，用高薪聘请这些人帮助自己管理公司。会计越老工资越高。会计这个职位就是年龄越大工资越高，因为做会计的时间越长，就越懂得怎么帮公司合理的避税。这些老会计可以帮助好多公司做账，他们可以利用业余的时间兼职很多家公司，也能帮助很多家公司解决一些经济上的问题。会计的年龄越大，他们做账的时间越长做账的细致程度越高也能帮助公司避免没有必要的损失。工资高不高主要看一个人的能力如何，公司不会花重金请一个什么都不懂的人。

Answer 2

工资的高低并不是根据年龄来衡量的，但是年龄越大的话说明经验 和能力会更强，工资也会高一点的，但是不是绝对的

Answer 3

这个是不一定的，因为我们所从事的职业不同，而有的职业可能就是年龄越大工资越高。

Answer 4

并不是这样的。有的时候年龄大的人反而还没有年轻人工资高。所以这种说话是不正确的。

Answer 5

不是这样的，没有技术含量的工作肯定不会随着工龄的增长而涨工资的。