你觉得国企领导和政府部门的员工都有哪些区别呢？

Question

如题所述

Answer 1

国企的领导和政府部门的员工有什么区别，应该说两者都是非常稳定的职业，正常来说你在私企里面可能因为经济波动，因为这企业本身经营的问题会失业，但你在这两个工作岗位上面基本不会失业，除非说你犯了什么原则性的错误，否则很困难的。

两者的区别就是国企的领导本身对于人际关系的把控更到位，这是他的专业能力不是最全面的，但是概念能力一定是很全面的，他不是每一个事情都懂，也没有必要每一个事情都懂，就是知道什么样的事情给什么人去做，要看到下面员工工作的优点和缺点，缺点要及时加以弥补，优点要让他继续保持，这样才能让自己所管理部门变得井井有条，变得越来越好，当然我们这个说的是正常的努力向上的国企领导。

政府部门员工是什么？好多员工就是混日子的，自己这句话说的可能有点直白了，但是现在很多部门真的就是这样的。那一个部门本来三个人就能搞定的事情，现在能招5个人绝不招4个人，招那么多人干什么，那大家都可以混水摸鱼了呀，本来每个人做好这个工作，你一天剩下的时间不会特别多，现在三个人的工作5个人去做。那大家剩下的时间都很多，这样大家每个人都有自己的想法，勾心斗角，人际关系往往不会那么好，只是表面比较融洽。

重要的是国企的领导本身赚钱多，你以为国企领导本身的收入就一个月开多少工资，这就是人家的年收入吗，你想的太天真了，政府部门现在反腐倡廉，政府部门员工有几个还敢那么猖狂的，虽然年终奖也不少，但是现在逐渐要求公务员与老师之类的要薪酬同步，这就麻烦了。国企的领导不是这样的，我们也不能随便做推测，只能说人家本身的收入水平绝对比你想象的高，而且不能告诉你。

Answer 2

工作是不一样的，一般国企领导他们主要的工作，就是负责给工厂里面去招工人，但是政府部门的员工他们负责的就是关于公务员的考试，在身份上面政府部门的员工他们享受的权益要更多一些，工资也是政府部门要多一些，有很多待遇。

Answer 3

会有不同的工作内容，薪资标准不一样，而且会有不同的设计，部门编制不一样，工作待遇也是有差异的，包含了不同的工作关系。