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工人在工地受伤了,不是上班时间能算工伤吗?
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推荐答案 2021-07-16
工人在工地受伤了,不是上班时间不能算工伤,因为工伤有规定,在上下班途中或者工作时间出现意外事故算工伤保险范围之内,所以说,象你这种情况不能算工伤,只能是意外事故。
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其他回答
第1个回答 2021-07-16
工人在工地受伤了,但如果不是上班时间的话,那么应该不算工伤,因为工伤的必要条件是上班时间,或者因工作的原因受到的伤害。
第2个回答 2021-07-15
不是上班时间去工地干嘛?不是上班时间,也就不能算工作地点,这个肯定不能算工伤,只能算意外。
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工人在工地受伤了,不是上班时间能算工伤吗?
答:
工人在工地受伤了,
不是上班时间不能算工伤
,因为工伤有规定,在上下班途中或者工作时间出现意外事故算工伤保险范围之内,所以说,象你这种情况不能算工伤,只能是意外事故。
不在
上班时间
在单位
受伤
怎么办
答:
法律分析:分情况:
1、在非上班时间履行工作职务、进行工作事务,仍然应该是工伤
,当然由用人单位承担责任;2、在非上班时间不是履行工作职务和工作事务,考虑到工地管理方是工地安全管理的责任人,一般情况下应该是单位的管理方来承担人身损害的赔偿责任;但如果工人自己有过错(例如去了不应该去的危险地方...
临时工在干活的地方
受伤不算工伤吗?
答:
临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤
,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。发生了工作性伤害之后,那么对于用人单位来说是需要及时的上报并且完成工伤的认定的。 一、临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定...
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期间摔骨折了怎么处理?
答:
在工地不是上班期间摔骨折了,应该及时的送到医院进行住院手术治疗,以免影响机体的生命
,但在不上班期间发生骨折,不是由于工地的原因造成的,工地是不负责任的
工地工人
下班回家的路上
受伤算不算工地
责任
答:
员工下班途中发生事故
受伤
也是
可以算工伤
的,关键看是否符合相关法律的规定
,在上下班
途中出现事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。员工下班路上受到工伤的,如果企业没有为其买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析
在上班
过程中因工而负伤,都...
工人在
车间
受伤,
下班
时间
。
算不算工伤
呀。公司要负责
吗?
答:
算工伤
。公司替个人参加了工伤保险,由工伤保险基金与单位负责;未给参保,则全由公司负责。因为工伤保险是按照个人无过错原则,职工在工伤中不承担责任。原劳动保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函〔2004〕256号)第二条规定了,原《条例》第十四条规定“
上下班
途中,受到机动车事故...
工人
未
上班
但
在工地
内
受伤,
该找老板和保险公司报
工伤吗?
答:
在工地上
受伤,工人是可以
按照工伤保险条例的相关规定申请赔偿的,关于工人未
上班
但在工地内受伤,该找老板和保险公司报
工伤吗?
我认为是可以的,主要有以下几个方面的原因。首先,
在工地受伤,
第一
时间
就要找老板进行赔偿。如果老板为自己投保的话,由保险公司进行相关的赔偿事宜。其次,如果老板和保险公司...
工人不是上班时间
提前上班做事
受伤算工伤吗
答:
工作时间、工作场所,工作原因是认定为
工伤
的三大要素,非工作时间自行工作一般
不能
认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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