我是一建筑工地材料员,单位现在要减员,把我转岗到物业,我不去,就要求我辞职,单位不给补偿，合理吗

如题所述

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第1个回答 2015-06-19

不合理，首先你是建筑公司的员工，非法解除合同是要向你支付劳动补偿金，转岗到物业，一般情况下是你和物业公司开始一份新的劳动合同追问

可它是这个公司的下属单位。

追答

下属单位只要是独立的主体就由下属单位承担责任

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