工作从来都是双向选择。上一天班,感觉公司不好直接跑路的人,也大有人在,上班三天公司看你工作速度慢不能满足要求直接辞退的也很正常。
但是,不论上了一天班还是半天班,该给的工钱必须要给的。可能双方都觉得一天的工资算不了什么,但是这一天浪费了时间精力,还被无故辞退,就够让人烦的了,还不给工资,那不是不把打工人当人看吗?而且,根据劳动法规定,只要上班了,哪怕是一天,也要给工资,不给工资就是违反劳动法的行为。
当然,一天的工资不给,也很难与老板说理。毕竟如果真要去理论,浪费的时间可能就不止一天的工资了。着似乎成了一个悖论,想要工资他不给,不要的话心里还难受,理论维权成本还很高,能怎么办?
问题是工作简单人人会做。就因为别人不来上班,就不要我上班了,还不给钱