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7月离职、发现6月份的社保暂停缴费!是不是公司没有给我缴6月的社保啊?
如题所述
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推荐答案 2021-07-19
如果是这样的话那就是公司没给你交社保,这是不对的,社保断档尤其是医疗保险断档的话影响特别大,应该要求公司给你补缴六月份的社保,如果你是七月下旬离职的话,那你七月份的社保应该也要给你交的
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其他回答
第1个回答 2021-07-19
七月离职,正常应该缴纳七月社保的,如果六月就暂停缴费了,表示六月没有交钱,具体缴费详情可以去社保局进行查询。
第2个回答 2021-07-19
你查询的时候,是7月份查的吗?如果是七月,查不到6月的缴费记录,如果明确显示已经是暂停缴费,先弄明白是7月份暂停的,还是六月份就停了,因为只要公司做了减员,没有公司增员,就是停交状态。如果确定是前公司未交,三个月之类是可以补缴的,让前公司补缴。
相似回答
7月离职
、
发现6月份的社保暂停缴费!是不是公司没有给我缴6月的社保啊
...
答:
如果是这样的话那就是公司没给你交社保
,这是不对的,社保断档尤其是医疗保险断档的话影响特别大,应该要求公司给你补缴六月份的社保,如果你是七月下旬离职的话,那你七月份的社保应该也要给你交的
5月底
离职6月社保是不是
就断了?
答:
当然用人单位就不会给已经离职的人员缴纳社保了
,用人单位也没有义务给已经离职的人员缴纳社保,员工本人不缴纳社保的,就属于断缴社保了。断缴社保超过三个月就不能补缴了。
五月底
离职六月份社保
欠费,请问之前
公司
应该
给我
交
六月份的社保
吗?
答:
五月底离职,
六月份的社保应该是由公司来缴交的
,因为原则上只要六公司的企业,就必须要为员工缴纳社保险的,就看你当时讲话的时候,是否有推后?如果有推后的话,自然你离职之后也需要推后几个月的
如果我
七月份
辞职的话,单位的保险能帮
我缴纳
到几
月份?
答:
其实,这个是跟我们离职的时间是有一定关系的。
如果我们离职的时间是在7月15号之前,那么单位,好像是帮我们缴纳,到6月份就不缴纳了
。如果我们是7月15号之后,那么7月份也会帮我们缴纳。因为,缴纳社保的时间,是在7月15号左右。如果7月15号之前,员工还在,那么企业就必须为员工缴纳。如果不在啦,...
7月份离职7月份的社保公司缴纳
吗
答:
缴纳。只要这个月里员工还在
公司
单位上班,单位就有义务去为员工缴纳保险。在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你
6月份
其实缴纳的是7
月份的社保,
但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担,你可以申请劳动仲裁...
员工入职
缴纳社保
、
离职
停
缴社保
时间如何确定?
答:
二、员工
离职缴纳社保
,如果员工提前提出
离职,
当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在辞职到期以后,用人单位应当结清员工所有的工资,并在十五日之内为员工办理离职手续和社保转移手续。三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
5月底
离职6月社保是不是
就断了
答:
不会断的
,社保
一般3个月不交就会断掉社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断
缴费
三个
月的,
视为中断参保【拓展内容】社保一般指
社会保险
。 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时...
...我如果本月26号
离职的
话
,不
知道
6月社保公司
有
没有
帮我交
答:
想要知道你
6月份的
保险有没有交,你需要咨询你
公司
负责
社保
的人 看看有没有扣6月份的保险 这是最可靠的 根据我的经验 你
六月份的
保险应该交了 因为你在公司这个月的考勤满15天了,就应该给你交保险~而且保险一般是5月底交6月份的~...
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