该员工所说的“辞职书”可以解释为“辞职申请书”和“辞职通知书”两种。
一、辞职申请书
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辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、辞职通知书
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辞职通知书可以依法按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-02-06
辞职书怎么写，员工辞职书怎么写，辞职书！
第2个回答 2021-01-28
本人xxx，是本公司xx部门员工，现任职岗位xxx。因……原因，现申请辞职，恳请领导体谅并批准，按照劳动法允许我在三十天后正常离职并给予办理离职手续。谢谢！
第3个回答 2021-01-28
离职通知
本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持！
落款
日期
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人位可以解除关系。
本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持！
落款
日期
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人位可以解除关系。
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