如何提高就业能力

如题所述

纵观现今社会,就业始终是我们当代大学生所关注的严峻问题。劳动者充分就业与劳动力总量过大始终是主要矛盾。对于我们大学生而言,怎样在离开象牙塔后能使自我更好适应社会,使自我能有一份好的工作?在大学期间,我们大学生就应该有一套自己的职业规划。

这套职业规划应该根据个人的性格、能力来制定。首先,我们应该进行性格测评,因为曾经有著名人士讲过,一个人的性格因素会决定一个人将在某个领域有较高成就,我们选择工作时,会根据个人的兴趣爱好进行抉择,一但一份工作是适合某个人的兴趣爱好,那么此人将在此项工作上有较大成就,所以,要想提高自身的就业能力,应该先了解自己的性格是属于哪种类型的。了解自我后,那么还应该使自己尽量去适应社会,去了解社会现今需要哪类人材,根据社会需求来培养自身能力。

结合现实分析个人,现今具备较强的人际交往能力,自信,活泼。遇到困难事情,不怕打击,喜欢个人生活充满挑战性,因为这样的生活才更具有意义,要想在一两年后找到一份好的工作,还应该不断提升自己。

首先,保持自己良好的性格特征,自己做事要突出自我的处事风格,不盲目效仿他人,根据个性模拟出适合自我的处事风格,其次,要就业,就要端正自我就业动机,明确自己想干什么工作,在这个工作岗位上道德品质;再次,无论进入哪个企业,在哪个岗位工作,我们应该保持良好的学习能力,毕竟,人是活到老,学到才老的。简而言之,就是要有一个良好的态度。更重要的是要进入一个团队,我们就应该有团队意识,在平时我们就应该培养团队意识,要明白团体的力量才是最强大的。

要提高自身就业能力,除自己很具各方面能力以外,还要训练自己的应聘能力,即面对考官,自己是否紧张,说话能否落落大方,穿着打扮是否符合求职者身份等等,掌握应聘技巧也是提高就业率的重要项目。

任何一个企业,都需要通过不断创新来完善自身,所以适应社会,就要适应不断的发展,培养创新能力也是很有必要的。创新是一个民族的灵魂,创新才能使自己的大脑细胞不断开发。综上所述,我认为:要提高就业能力,就要不断完善自我,提升自我,而且要适应社会,要求亲靠友自我适应能力能力等。多参加社会活动,从自身修养,性格,交际沟通方面提升自我。使自我成为多元化且干练的人。

附加:中外企业需求人材应具备能力,其中微软寻找聪明人,而不限于计算机专业,青睐冒险者,曾经的“失意者”。德国SPA注重人的潜力和学习能力,联想要有上进心,悟性强的人,宝洁公司需求诚实正直,热心社会活动的人,世界银行职员应是跳过三次槽,有跳槽经历。而雅虎青睐热爱生活,有影响力,有人际能力以及能收能放,实干,顾全大局的人。
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