好的银行待遇会因地区、职位及个人表现而有所不同，但一般来说，大型国有银行和外资银行的待遇相对较好。
以下是对此问题的
1. 大型国有银行的待遇普遍较好。这些银行由于业务规模大、市场份额高，其员工的薪酬待遇和福利相对优厚。此外，这些银行在员工培训、职业发展等方面也有较为完善的体系，为员工提供了良好的发展空间。
2. 外资银行的待遇也较高。外资银行在员工福利、培训等方面通常具有国际化的标准，而且它们的业务创新较多，给员工提供了更多的发展机会。在一些一线城市，外资银行的高级职位待遇尤其吸引人。
3. 不同的职位和地区也会影响待遇。例如，一线城市的银行职位待遇普遍高于二线、三线城市。同时，高级职位如风险管理、投资银行等往往具有更高的薪酬和福利待遇。
4. 银行的待遇不仅包括基本薪资，还包括各种津贴、奖金和福利。不同银行在这些方面的政策有所不同，这也是影响员工待遇的重要因素之一。
总之，想要了解哪个银行的待遇更好，需要结合个人兴趣、职业规划以及银行的业务范围、规模、福利待遇等多方面因素综合考虑。