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只交五险的公司能去吗
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第1个回答 2024-03-17
可以去,但是不建议去。
根据《社会保险法》第二条,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,要求单位为在职职工缴纳这些社会保险费用。而住房公积金是另外一项法定的缴费项目,要求单位和个人按规定缴存。只交五险而不缴纳住房公积金的公司违反了法律规定,因此不建议去这样的公司工作。
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只交五险的公司能去吗
答:
只交五险的用人单位可以去,但是不建议去
。五险一金是国家强制用人单位缴纳的,法律上规定用人单位应当缴纳五险一金,应当即为必须,同时也表现出这是用人单位的一项义务。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及...
只交五险的公司能去吗
答:
只交五险而不缴纳住房公积金的公司违反了法律规定,
因此不建议去这样的公司工作
。
只有
五险
没有一金
的公司能去吗
答:
面对只有五险没有一金的公司,是否能去,
这主要取决于用户自身的需求和期望
。五险是基本保障,但一金(指公积金)也是重要的福利,关系到未来生活质量和购房能力。如公司提供的薪资、发展机会和工作环境都满意,且暂时不考虑购房等问题,那么可以考虑接受这样的工作。但如对未来有明确规划,特别是希望通过公...
只交五险的公司能去吗
答:
只交五险的用人单位能去,但不建议
。五险一金是国家强制用人单位缴纳的,法律上规定用人单位应当缴纳五险一金,应当即为必须,同时也表现出这是用人单位的一项义务。不是每个公司都要五险一金都要齐全的,一般缺少一金也是政府部门容许的,关键是社保,医保,公积金,失业保险这五个是不能少的。这会直接...
应届毕业生去
只交五险
不交一金
的公司
怎么样?
答:
应届毕业生去
只交五险
不交一金
的公司
,可能会存在以下一些问题。首先,不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益。这是不容忽视的问题,因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次,不交一金也可能涉及公司的信誉和劳动合法性问题,可能存在一定的风险和不稳定性。因此,建议应届毕业生在...
只交五险
不交公积金
的公司
靠谱吗?为什么?
答:
我觉得
只交五险
不交公积金
的公司
还是比较靠谱的,毕竟现在有很多
公司只
给员工缴纳五险,而不给员工缴纳公积金,但是如果公司给员工连五险都不缴纳,那这样的公司我建议一定要敬而远之,肯定是不靠谱的,当然在允许的情况之下,最好还是要找企业给员工缴纳五险一金的公司,毕竟只有好的单位才会给员工缴纳...
没有一金只有
五险的公司
值得
去吗
,这样
的公司能
不
能去
劳动局投诉
答:
“值不值得去”需要根据具体情况分析,一般不交住房公积金
的公司
大多是民营企业,而且管理制度也不是特别完善,并且因为法律法规并未明确规定应当补缴,因此即使通过实名投诉,劳动者也不一定能得到补缴——那么,与之相对地,如果这些企业的日常工资比较高或者劳动者自身没有购房计划的,也
可以
认为“值得”。
尽量不去试用期6个月
的公司
,
交五险
一金
可以去吗
答:
试用期六个月
缴纳五险
一金
的公司可以去
。试用期六个月,劳动合同期限最少是三年。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、...
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