为了建立和维持良好的人际关系，以下是一些关键原则和策略，这些原则和策略不仅能够拓宽您的社交圈，而且对您的职业发展也大有裨益。
1. 公平原则
与人友好相处意味着必须学会公平对待他人。如果您希望始终得到公正的对待，就必须首先公正地对待别人。尊重事实，确保每个付出努力的人都得到相应的回报。即使您暂时无法回报，也应铭记在心，并在将来予以补偿。若只关注独占成果，却忘记公平，只会导致人们对你产生戒备心，并逐渐疏远你。
2. 友善原则
友善的态度能够创造一个融洽宽松的社交环境，在这样的环境中，您所做的任何事情都更容易成功。始终以友善的态度对待他人，您的善意将感染您的客户、朋友和同事，他们都更愿意与您成为朋友并共事，这最终将促进您的成功。因此，在任何时候都不要忽视微笑的力量，打开心灵，用微笑感染他人，用善意获得理解和支持。这将帮助您获得轻松的心态，并在事业上取得成功。
3. 互进原则
人际交往的一个重要原则是相互促进。帮助别人，别人也会帮助你，大家共同进步，共同受益。如果只考虑自己的利益，不考虑别人的利益，那么您可能会陷入孤立的境地，这样做是不值得的。因此，人际交往必须遵循互进原则，相互帮助，相互支持，才能共同成功。
4. 尊重原则
学会尊重他人，这将更容易赢得他人的信任，并有助于构建您的人际关系。了解并尊重他人的习惯，使您更容易与他人相处，赢得更多的朋友，当然，也会赢得更多的机会。
5. 拒绝原则
面对不合理的请求，一定要学会拒绝。生活中，谁都会有抹不开情面的时候，但是如果考虑到一时的情面可能带来更多的不便，是否应该硬起心肠呢？对于难以做到的事情，一定要学会拒绝。要根据自己的真实能力和现实条件来考虑对方的请求，做力所能及的事，这是对自己和他人都负责的做法。不负责的随意承诺，对对方也是一种不尊重。
6. 距离原则
在人际交往中，保持适当的距离是非常重要的。有些人可能会过于热情地与人交往，整天在同事和朋友之间穿梭，对每个人都展示出超乎寻常的亲密。然而，尽管别人也会报以同样的笑脸，但未必有几个真正将他们视为朋友。过度的热情可能会遭到拒绝，因为每个人都需要一个独立的心理空间。即使是最亲密的朋友，也有不愿意向他人透露、不愿意被打扰的内心世界。过度的热情容易触碰到这个心灵的禁区，在侵犯别人的同时，也伤害了自己。最好的办法是保持一定的距离，过度接近会让对方感到窒息，给彼此留有空间，才能让双方自由呼吸。
如何提升人际关系
“己所不欲，勿施于人”
人心如同镜子，如果您和蔼可亲且乐于助人，人们往往会对您和善并乐于帮助您。如果您从未认真倾听或为人苛刻，那么您也很可能会得到相同的待遇。当然，也会有例外，有些人即使您对他们再好，他们也不会报答或善待您。您可能会觉得没有得到应有的回报，但从长远来看，大多数情况下，付出往往会有回报。
我们应该主动出击，为了我们想要的人际关系，积极迈出第一步，按照我们希望被对待的方式去对待他人。
真诚的倾听
每个人都希望被理解和尊重。当您真诚地倾听时，对方会感觉到您把他的话放在了心上，他得到了应有的尊重，增强了自信心。当然，当您倾听时，不要只是等着轮到您说话，也不要心思放在其他事情或今晚的计划上。当您倾听时，要全神贯注，并给予对方适当的回应。
要果断
您需要果断，开口要求您想要的，对您生活中不想要的东西说“不”。这不仅能培养您自己的自尊心，也会让别人更加尊重您，建立起更加健康和快乐的人际关系。果断的人会给人一种潇洒、利落的感觉，赢得很多人的喜爱。相反，优柔寡断的人会给人一种不舒服的感觉。
因此，我们要做一个在做事和做人上都能果断的人。
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