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如果公司同意批辞职报告,工资是辞职当天发,还是等到统一发工资的时侯才给发
如题所述
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推荐答案 2015-08-13
大部分公司是统一作业,也就是说和别人一起发工资的时候发,也有公司是走的时候发的。
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其他回答
第1个回答 2015-08-08
你好,公司当天给批了辞职,在你走地那天结清。
第2个回答 2015-08-08
一般都会统一发的时候发
第3个回答 2015-08-08
按公司规定!法律无规定!
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如果
我
辞职
了
工资是
走的时候
发还是
要
等到
正常
发工资的
时候发?
答:
如果你辞职了一般情况下发工资的时间都是要
等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的
。
辞职
是不是马上
发工资
?
答:
不是的,现在的企业发工资都是有一定的时间的,
即使你辞职也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的
。
离职报告公司批
了以后员工可以要求
当天
结算
工资
吗
答:
不可以的,批了辞职报告后,依法是需要30天后正式离职的
,在正式离职解除劳动合同的时候,用人单位才有义务一次性结清工资,具体如下。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支...
未过试用期,劳动者提出
辞职,工资
应如何结算?什么时候
发工资
答:
首先劳动法规定试用期间离职人员只须提前三天向公司提出离职报告就行 到了三点后自然可以直接走人
至于工资也是根据《劳动法》当时离职走人的那天一次性给员工结算清楚工资。因为员工与公司的劳动合同关系当天已经结束了。但是。。。线下很多公司都不会如实给离职员工结算工资的,都会拖到公司次月发放工资的...
提前一个月交
辞职报告
走时可以
当天
结清
工资
吗?
答:
不可以
,如果
你提前一个月提交
辞职报告,
并在辞职报告中要求离职时结清
工资,
你的领导
同意,
并且给你进行了沟通,那么你离职办理手续当天是可以一次性结清工资走人的。
...
报告辞职,
那么
当天
提出可以当天就结算
工资给辞职
员工吗?
答:
举例:劳动法规定试用期提前3天书面申请离职,正式员工书面提出离职申请30天,那么员工申请
离职公司当天
就
批准离职,
结算全额
工资,
可否?如果必须在30天内提出离职,30天时间到了方可... 举例:劳动法规定试用期提前3天书面申请离职,正式员工书面提出离职申请30天,那么员工申请离职公司当天就批准离职,结算全额工资,可否?如果...
劳动法2022年新规定辞退补偿被辞退了
工资是
随着老员工一起
发还是
...
答:
4. 人事部门千万不要直接与你签订部分工资或转岗合同
,如果
你不想放弃权利,你应该三思而行!如果你主动离开,那是你自己的,不是被公司解雇的
,公司
不需要赔偿你。5、辞职手续,很多人不知道这个,不是你的离职证明,而是你获得失业救济金的证明。请点击输入图片描述 劳动法辞退员工的补偿标准2022年2022...
按正常流程
辞职,
领导已经
同意
了
,工资
为什么还要
等到
下月15号
才发
?
答:
作为劳动者,已经按照公司的规定,办理了离职手续,且相关分管领导已经签字
同意,工资
却要等到下月15日发放到你的工资卡上,其原因可能是:每月的15日是
公司的发
薪日。在这一天,单位财务科的工作人员会为单位的劳动者据实发放上月的工资。所以,作为本月
离职的
工作人员,工资需要到下月发薪日才能得到。
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