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电工工伤8级,已经不能从事登高和负重工作,辞工有经济补偿吗
如题所述
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推荐答案 2015-07-02
解除劳动合同,有两个一次性补偿,一次性医疗补助为社保支付,一次性就业补助为单位支付。
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其他回答
第1个回答 2015-07-02
用工单位与社保理赔
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我是电焊工因
工伤
一只眼失明
,不能
干电焊,公司调离岗位降薪,按普工工 ...
答:
说白了,
如果被鉴定为七至十级,本人不自愿申请解除劳动合同,就可以由用人单位适当安排工作
,而用人单位一般也都是易岗易薪。
工作
过程中受伤
不能
上班期间被扣工资
答:
劳动仲裁委员会认为杜某系自愿辞职,属单方面解除劳动关系,欣泰公司无需支付
经济补偿
金、 赔偿金等,且杜某出具给欣泰公司的“说明”中表明其所有工资及账务与公司全部结清、且没有任何异议,该工资中已包括了杜某的加班工资,故裁定驳回杜某的请 求。杜某对此不服,遂诉至法院,要求给付加班费等费用。 法院认为,杜某...
我是
电工,
现得了脑梗
,不能从事
原来的
工作
岗位,能申请病退吗?社保交了13...
答:
如果不是这种情况经协商也是可以办理病退的
在工厂上班6年多,发生
工伤,工伤
鉴定为9
级,
现工厂终止合同,想请问一下...
答:
如果是后者,属单位违法解除或终止劳动合同,则根据该法第八十七条规定,
单位要支付二倍经济补偿
。问题4:如果单位参加了工伤保险,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。问题5:如果单位不存在克扣、拖欠工资等违法行为,就没有其他赔偿了。
工伤
的
电工
签订无固定期限劳动合同
答:
2.乙方不能胜任
工作,
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。 第三十一条 下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的
经济补偿
金: 1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认
不能从事
原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同...
特殊工种退休和正常退休工资有什么区别吗
答:
特殊工种退休和正常退休工资区别为特殊工种提前退休,缴费年限比正常退休要少,在同一条件下,领取的退休金比正常年龄退休要少些。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种提前退休涉及的范围:1、电工...
我工作中受
工伤
九级,可以要求换个
工作吗
?原来是电焊工…
答:
如果因为受伤的原因,现在的确不能再从事电焊
工作,
当然可以要求重新安排工作。工伤职工在同等条件下优先安排工作。工伤职工,用人单位解除劳动合同是要支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。
福州工亡事故的具体赔偿额度 怎么计算 具体能赔多少? 谢谢
答:
根据福建省的规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:七级,每满一年发给0.8个月;
八级,
每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按...
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