不喜欢现在的工作但是又没有找好下家,该怎么办?要不要“裸辞”?

如题所述

首先,说说我的现状:37岁,中小公司高层,年薪50万,裸辞,空窗期3个月。少量房贷,一个孩子。爱人在外地工作,每个月可以省下5000元。

裸辞后,靠存款还贷款,缴纳个人社保,维持自己和孩子的开支,合计月支出将近1万元,人在一线城市,这个花费不算高。

爱人的行业也不景气,随时有公司倒闭的风险。这也导致我迫切需要找到稳定,且收入不能太低的工作。

找工作的焦虑是最大的挑战,由于年龄大,许多好的岗位几乎都不会给面试机会,会让你信心受到严重的打击。

关于创业,我虽然做到高层,也积累了一定的资源与人脉,但在这些并不足支撑我创业。创业需要资金,我是保守型,不太愿意承担这么大的风险。

可以拆分几个方面思考这个问题:

一、关于工作本身

1、不喜欢的真实原因:有些不喜欢并不是真的不喜欢,每个工作都会有惫懒期,这时候不是不喜欢这份工作,而是在同一个岗位上有了疲倦心理,而且每个工作都会遇到惫懒期,这不是辞职换工作能够解决的。

2、有没有找下家。如果有找,那么没有找到的原因是什么? 如果没有找,那说明你目前的工作还是可以坚持的。

二、关于裸辞

1、有没有足够的存款,支撑你未来半年的生活开支。如果没有,不要裸辞。

2、有没有贷款。有贷款,无论压力大小,都不要裸辞。

3、家庭是否有稳定的收入来源。如果你是家里的顶梁柱,裸辞肯定不行,最起码家庭里面要有一方能够保证基础的生活。

三、关于自身

1、年龄状态,35岁以上跨行和换工作都会面临比较大的门槛。

2、有没有自己真心热爱的工作,又为了这份热爱付出了多少努力。

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第1个回答  2022-11-01
不应该。如果这样做的话,那么自己生活中就不会有任何的收入,可以先把下一份工作找好再辞职,这是对自己的保障。
第2个回答  2022-11-01
我觉得你可以先在自己的公司当中努力的工作,而且一样努力的去提高自己的地位,这样才能够在公司当中获得更好的发展前途。肯定不能辞职,毕竟现在找工作非常困难。
第3个回答  2022-11-01
慌乱的找工作 冲动辞职后,正常情况下为了保证自己的日常生活(如果家里是土豪的除外),不得不整理简历,找自己的下一份工作,而且还要想好这份工作
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