玻璃天花板产生的原因有

Question

如题所述

Answer 1

1. 家庭与政策因素对女性职业发展的影响显著。据中国科学院科技政策研究所研究员赵兰香所述，在某次中科院博士生招考中，女性考生表现出色，最终全部录取。赵兰香研究员还参与了我国首项大规模调查《女性从事科技工作现状研究》，该研究耗时一年半，覆盖31个省区市，共发放4240份问卷。
2. 研究发现，在30岁之前，男女性在职业规划和个人成就目标上无显著差异。然而，一旦超过40岁，男性职业野心随年龄增长而增强，而女性则趋于减弱。30至40岁期间，正是这种差异开始显现的时期。女性在这一阶段往往因孩子的到来而转移注意力，同时，独生子女的教育问题也消耗了家长大量精力。
3. 在此年龄段，女性往往承担更多社会责任，导致男女在职业竞争的起点和机会上存在差距。女性在事业黄金期面临生育问题，而男性则职业发展迅速，从而获得更多机会。自然科学青年基金申请对年龄的限制“一刀切”，超过35岁的男女均不能申请，这对于许多女性来说，由于生育等责任，其成果自然不如男性丰富。
4. 角色期望是女性职业进步的障碍之一。女性往往对自己的职业抱有较低的期望，与男性相比，她们在职业生涯上的目标似乎更为保守。
5. 自信与自我知觉对成功至关重要。自信被视为成功的重要预测因素。不幸的是，女性在许多成就相关的情境中表现出的自信通常不如男性，这可能是因为她们在某种程度上已经成为了性别歧视的牺牲品。
6. 社会对女性权威的接受度较低。即使女性领导与男性领导传达相同的信息，下属可能通过非言语行为表达对女性领导的更多怀疑态度。