《令人心动的offer》,你的职场进阶指南

如题所述

如果你要我推荐一部大学生必看综艺,我脑海里第一个想到的就是《令人心动的offer》。 2019下半年一部律政职场观察类综艺《令人心动的offer》进入人们的视野,频频上热搜,口碑炸裂。 八个实习生,感觉他们遥远却又很真实,差不多的年纪,在茫茫人海中普通却又不平凡,绽放着自己的光彩。 “五院四系” “五院”是:北京政法学院(现中国政法大学)、西南政法学院(现西南政法大学)、西北政法学院(现西北政法大学)、中南政法学院(现中南财经政法大学)和华东政法学院(现在华东政法大学)。  “四系”是:北京大学法律系、人民大学法律系、吉林大学法律系、武汉大学法律系,现在均已改为法学院,成为所在大学的“重量级”学院。 何运晨(北航研二) 薛俊杰(华政) 蔡坤廷(澳留) 李浩源(人大保研) 李晨(上海外国语) 梅桢(北大博士) 邓冰莹(西南政法研一) 郭旭(大连海事) 【第一期:法律分析报告】 第一名:何运晨 第二名:李浩源 01.人物分析 1.普普通通的李晨,上班第一个到来,有一点腼腆的大男孩感觉。 2.薛俊杰是个超级贴心的男孩子,很注重别人的感受,跟李晨坐在一起,在李晨因为紧张不停跑厕所的时候细心询问,而且声音超级温柔。 3.邓冰莹软妹子的感觉,保存文档的时候有点小失误,后来及时找到,有惊无险,有女学霸的感觉。 4.何运晨“破冰的使者”,沉稳且严谨,发文件的时候反复确认检查,有种近乎执拗的细致。 5.李浩源低调的强者风范,自信而又不让人讨厌,说话侃侃而谈。一开始的时候存在感不是很强。 02.工作技能       1.学会用打印机。 2.做事的时候可以先列出大体框架。 3.通过主动和上司沟通提高工作效率(梅桢在导师们要求做案例的吵亮橘时候主动去问有没有模板,然后分享给同伴) 4.利用专业网站检索资料。 5.善于发现问题也是一种能力。 6.通过交流创造更多的谈话空间。 7.备份文档,检查内容,细节补充,标注重点词汇,添加补充备注,附加资料来源网站,调整行距,调整邮件格式(何运晨的处理事情的小细节) 03.案例分析能力 1.法律分析报告:考察书面表达能力、逻辑思维能力、理解和判断问题 2.列出原告及被告 3.列出可能的诉讼请求 4.列出相关的法律依据 04.面试小技巧 当某个人面试你的时候,适当的把目光多放在这个人身上,这样的效率就会很高,但是也不能太分散。 Q:那如果我就碰巧没有天赋的话,但我很努力的话,你觉得这是一个比较好的特质吗? 这总比躺着好(李浩源) 【第二期:分组对案件焦点进行讨论】 第一名组 李浩源 梅桢 邓冰莹 薛俊杰 第二名组 何运晨 郭旭 李晨 蔡昆廷 01.人物分析 1.梅桢第二天上班迟到,脱下高跟鞋狂奔,也体现了一些敬业精神。 2.薛俊杰也是很暖,替梅桢拉椅子,生活中往往是一些小细节,让你感到温暖。同时在面对各路名校的伙伴们有一份小自卑,不是特别的自信,却也是很善于总结。 3.优秀的人常常不会自怨自艾,李浩源在得知自己获得第二名的时候,主动去认识到自己的不足,与更优秀的去对比自己的差距,像极了我们生活中那些不甘落后的学霸们,寻找差距,然后再伺机追赶,条目化列出存在的问题。 4.李晨像极了日常中的我升团们,面对同龄人的侃侃而谈,默默在背后努力,虽然不知道是否能够匹配上自己的汗水,干,就完事。或许真的自己已经努力了,但是依然没有起色,然后对自己的能力产生质疑,可喜的是他会及时和导师沟通。 5.优秀的人依然努力,何运晨改稿到凌晨5点,最后辩论的时候说是以一敌四也是毫不夸张,很有担当很有责任心。 6.邓冰莹完全就是妥妥的女学霸,辩论起来毫不怯懦,妙语连珠。 02.工作技能       1.列出时间安排表,更有助于工作的开展(何运晨在拿到课题伊始就开始整理计划表) 2.分组安排在确定自己有足够的能力的时候,键岁根据特点合理安排任务(李浩源有很强的思辨能力,分组完成后就开始分配任务) 3.参考案例分析形成浓厚的讨论学习氛围(两组都有这种很好的习惯) 4.思路很重要(梅桢在做案件陈述的时候很好的利用白板给大家展示了各方面的关系) 5.作为领导的话,最好要主动承认过失,也更能赢取好感,获得路人缘(何运晨在判断时候听从队友是重大误解导致错误,最后也没有说推卸责任) 03.案例分析能力 1.分享零食 2.及时和优秀的人沟通,或许会有意外的惊喜。 Q:如何消除职场负面情绪? 与信任的同伴吐槽 自我消化排解 向家人倾诉 【第三期:与委托人见面沟通】 01.人物分析 1.蔡昆廷大概是长期国外的求学经历,感觉和导师相处的时候很自然很融洽,比如早上和柴律咖啡屋的闲聊。 2.李晨面对委托人没有像第二期那样紧张的说不出话,失误难免,有进步才有更多的前进空间。 3.何运晨分析案件会以图表的形式(博弈模型确立),很专业很理智,在金律的建议下认识到自己的不足。 4.李浩源被称为“行走的法条”,和蔡昆廷一问一答仿佛在发光。 李浩源语录:我不怕对方难缠,我怕辜负对方,不让当事人难过就是最好的成功。 他也是真正说把律师当成自己热爱的事业,为弱势群体发声,尝试在他们的角度看问题 02.工作技能       1.准备提纲(柴律在接见客户的时候提前准备好问题提纲) 2.临场应变能力很重要。 3.文件基本步骤:打印文稿——装订成册——反复检查 4.优秀的人会在经过一定的工作实践后会进行总结(李浩源、何运晨在见了当事人之后进行总结) 03.案例分析能力 导师分配 王律:(重婚案)邓冰莹、梅桢 徐律:(职务侵占等系列案)郭旭、薛俊杰 柴律:(艺人解约纠纷案)李晨、蔡昆廷 金律:(劳动争议纠纷案)何运晨、李浩源 04.面试小技巧 1.不懂的就要多问 2.合同签署重点:违约条件(何炅谈到一个艺人朋友要付违约金一个亿,后来去谈判又续了十年) 3.仪态要端正,着装要整齐 4.与自己的竞争对手之间要相互促进,相互学习 5.倾听很重要 【第四期:刑事辩护】 第一名:邓冰莹 第二名:何运晨
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