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个体户最新解散员工赔偿标准
如题所述
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推荐答案 2024-07-02
用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;
即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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个体户
倒闭
解散员工
怎么
赔偿
答:
1、经济补偿金:员工应获得的经济补偿金按照其在单位工作的年限计算
。每满一年支付一个月工资的标准,不足一年的按照一年计算;超过一年但不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。2、
工资标准
:经济补偿金中的工资标准是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。3、其他补偿:除了经济补偿...
个体
工商户关闭需要
赔偿员工
损失吗
答:
个体户关闭,解雇职工按工作年限支付补偿金
。个体工商户关闭需要支付经济补偿金。法律分析由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,
每满一年支付一个月工资的经济补偿
。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单...
个体户
倒闭了
员工
有
赔偿
吗
答:
这种情况
员工
有经济
赔偿
。根据华律网查询得知,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
解散
的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。
个体商户
属于用人单位,个体商户倒闭,终止劳动合同,个体商户应该向员工支付经济赔偿。
个体
工商户倒闭后辞退
员工
,是否石需要支付
补偿金
答:
应该支付
经济补偿金
,
即每工作一年支付一个月工资
;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金。法律客观:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被...
个体户
经营不下去
解散员工
怎么
赔偿
?
答:
结清工资:
个体户
应当结算员工的未支付工资,并支付相应的社会保险金。履行社会保险责任:个体户应当向社会保险部门缴纳员工的养老金、医疗保险等社会保险费用,并将相应的社保款项发放给员工。需要注意的是,在
解散员工
并
赔偿
期间,个体户应咨询当地劳动局或相关法律咨询机构,了解当地劳动法律法规,并遵守相关...
在
个体户
老板处打工被辞退可否获取金济
补偿金
答:
具体说明:第一,无故辞退
员工
,单位需要支付双倍经济补偿的
赔偿金
。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。第六,员工达到退休年龄被...
个体户
辞退
员工补偿
问题,
答:
所以你给550是不对的,至少也要1100,如果
员工
能提供实际收入的证明,你要按实际付款,并且国为合同法明确规定要提前一个月通知,你没有通知要支付一个月的工资给员工,因此你要不让他干一个月,要不给一个月的工资。2、有没有其他其他方法可以不用支付经济
补偿
,不是差钱,就觉得来气,请高手指点...
个体户
注销营业执照后可以向欠款的
员工
追讨货款吗?
答:
合伙企业清算是,清算人有违法行为,对债务承担偿还和
赔偿
责任;个人独资企业
解散
后,原投资人对企业债务承担偿还责任;在企业破产时,行为人具有破产法第31条、32条、33条规定的行为时,法定代表人或其他直接责任人员依法承担赔偿责任。公司吊销营业执照后注销前的诉讼主体资格公司营业执照被吊销后,在注销...
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