2017年九级伤残赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

根据《工伤保险条例规定》规定：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

上述是全国通用的伤残赔偿标准，另外，各省市因为省情不同，经济发展水平不同，最低平均工资标准也不同，所以，各省市具体的赔偿标准也不尽相同。

9级伤残赔偿标准具体是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金9个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

Answer 2

2017年工伤九级伤残，按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元，以月工资4000元计算。

包括1、医药费；2、一次性伤残补助金：4000元×9个月；3、一次性工伤医疗补助金：当地上年度平均月工资5484×6个月；4、一次性伤残就业补助金：当地上年度平均月工资5484×10个月；5、停工留薪工资：4000元×6个月；6、护理费；7、住院伙食补助20元每天；8、交通费；9、伤残鉴定费280元。
综上，根据医药费、个人工资数额不同，预计在16至20万之间。
如果是交通事故九级伤残，按照安徽合肥标准预计赔偿在18至23万之间，包括：医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费、误工费等。
其他地方赔偿数额基本因平均工资水平不同、可支配收入不同略有差异。本回答被网友采纳

Answer 3

佛山万林律师所为你解答：

一、医疗费：以单据为准

二、住院伙食补助费：100元×住院天数

三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）

四、后续治疗费：二次手术的费用

五、护理费：50-100元/天×住院天数

六、误工费：（本人工资）元/30天× 天（计算到你出鉴定结果的前一天）

七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年

八、交通费：500－2000元

九、残疾赔偿金

城镇标准：30192.9×20×20%＝120771.6元

农村标准：12245.6×20×20%＝48982.4元

十：鉴定费：依单据为准

十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

父母抚养费：

城镇标准：22171.9×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×20%

农村标准：10043.2×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×20%

小孩抚养费：

城镇标准：22171.9×（18－实际年龄）÷2×20%

农村标准：10043.2 ×（18－实际年龄）÷2×20%

十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。

交强险理赔规则：现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5-12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。

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Answer 4

各省标准不一，而且要区别农业户口和城镇户口的。追问

安徽省农村户口

追答

自付的医疗费：按发票计算
误工费：8098/365*天数，天数从住院起计算到做伤残等级鉴定的头一天；
自付的护理费：8098/365*天数，天数从住院起计算到做伤残等级鉴定的头一天；
住院期间伙食补助费：一般按100元/天，计算住院天数；
交通费：按发票计算；
伤残等级鉴定费及后续治疗费（不一定有）：按发票及鉴定报告计算；
伤残等级赔偿金：8098*20*20%。
基本上就是这些了。

Answer 5

你好，用人单位给职工办的是95元的保险，职工因公受伤为九级，那么能赔偿多少钱