如何快速从职场小白到职场高管

Question

如题所述

Answer 1

01
你只有一个理由，那就是搞定事情
在职场中最重要的能力，就是搞定事情的能力。你可以有100种理由说，这件事我不懂，这个业务我从没接触过。但是公司请你来，就是你要把事情干好。
很多年前，老板让我核算一个业务模式，我做了几次他都不满意。我哭丧着脸说我从没有做个这种核算。老板急了，他在电话那头冲我大叫，不会你就去想办法。
我之后找到业务经理和财务经理，在他们的帮助下完成了老板的要求。
完成不了任务，永远没有借口。
02
所有成功的背后，都有着不为人知的艰辛
成功的人很少会提起自己苦逼的奋斗史。但事实上，我从没见过一个随随便便成功的例子。
我的一位前同事，现在是年薪千万的副总裁。曾经由于连续加班出差，在办公室累到晕倒。
我的一位客户朋友，一个人在北京打拼事业，老公和两个幼女留在广州。作为企业高管的她，常常忙碌到一个月都不能回去一次。
不努力就想成功，不付出代价就想发达，这绝对是天方夜谭。
很多人说没有方向光努力没有用。我认为这句话说反了。努力是一种习惯，只有习惯了努力，才有可能找到方向。躺在床上煲电视剧是找不到方向的。
03
工作挑战越大，你就越有价值
通常工作5年后，人和人的差距就会拉大。
有些人选择一些轻松的工作，有些人选择一些挑战很大的工作。不同的工作在刚开始起步时，工资几乎相差无几。但是随着经验的增加，差距会越来越明显。
没有技术含量的工作，做多少年工资都没有太大变化。而有些工作，经验越丰富个人就越值钱。比如专业人士，财务，律师，人力资源以及市场营销等等。
判断自己的价值最简单的一种方法就是，看看自己能为公司带来多少收益。越能为企业赚钱的人，就越值钱。
想要让自己有更大的发展，就要敢于迎难而上。