山东教师招聘分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科。分下面两种情况：第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们必须要备考，但是学科绝对不能不学习，甚至要1/4-1/3的精力认真学，公告若考出现考学科，迅速的调整1/2的精力去备考，因为学科有可能考到大学知识。第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科我们必须要备考，公基和教基，我们结合之前的考情，考的科目重点备考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。
教招的知识非常多，而且相对零散，有一些知识还没有逻辑性，所以在记忆的时候很容易出现狗熊掰棒子的情况。建议大部分同学在学习的过程中，要形成系统，梳理分类，进行学习。教招考试，每个地区的题目侧重点不一样，虽是大同小异，但在出题的过程中，就会出现一些“新知识”点，这些新知识点可能是冷僻的，但在学习中一定要注意。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-12-24
山东教师招聘笔试内容一般为公共基础知识 教育基础知识， 部分地区也会考学科知识。
2016年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
2017年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（主观）
2018年山东教师招聘统考题型：单选 多选 判断 案例分析（客观）
2019年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。总体来看，近四年的考试题型反反复复，总是有所变化，所以备战2020年的考生要尽量备考全面。本回答被提问者和网友采纳
2016年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
2017年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（主观）
2018年山东教师招聘统考题型：单选 多选 判断 案例分析（客观）
2019年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。总体来看，近四年的考试题型反反复复，总是有所变化，所以备战2020年的考生要尽量备考全面。本回答被提问者和网友采纳
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第2个回答 2020-07-07
山东教师招聘2020年不再组织统考，由各地区独立组织考试。
考试题型一般会在笔试前一周左右的时间公布考试题型，参考往年考试，题型为以下几种：单选 多选 案例分析（客观）
（1）单选
单选题一般出现的比例较高，在试卷中的占比也很大，单选题一般是可以拿到分的，比较难的地方主要是在单选题2选1和备考过程中没有遇到的题目上，内容较深，范围广，无论是题目还是答案之前都没有见过。到不会的题目时也可以根据做题的感觉进行选择。
（2）多选
多选不同于单选，分值一般比单选高，但是数量少，其中一个选项选错，整个题目都判错，所以要格外注意这方面的内容。在做题时从题目中的关键词入手。
（3）案例分析
案例分析题需要学会在题目中挖掘知识点，回答问题时要素材与知识点相结合进行作答。不能只作答知识点，脱离素材之外。
考试题型一般会在笔试前一周左右的时间公布考试题型，参考往年考试，题型为以下几种：单选 多选 案例分析（客观）
（1）单选
单选题一般出现的比例较高，在试卷中的占比也很大，单选题一般是可以拿到分的，比较难的地方主要是在单选题2选1和备考过程中没有遇到的题目上，内容较深，范围广，无论是题目还是答案之前都没有见过。到不会的题目时也可以根据做题的感觉进行选择。
（2）多选
多选不同于单选，分值一般比单选高，但是数量少，其中一个选项选错，整个题目都判错，所以要格外注意这方面的内容。在做题时从题目中的关键词入手。
（3）案例分析
案例分析题需要学会在题目中挖掘知识点，回答问题时要素材与知识点相结合进行作答。不能只作答知识点，脱离素材之外。
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