第1个回答 2019-06-04
软件开发和软件测试工作其实是两种思路,软件开发需要敲大量的代码,注重的是创造性,而软件测试则需要细心和耐心,因为测试大部分时候是重复性的工作,不需要那么强的逻辑思维。所以其实并没有哪个好哪个不好,而是要看你适合哪个。如果你逻辑思维能力较强,而且不喜欢重复性工作,那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心,能耐住性子做重复性的工作,那么更推荐你从事软件测试工作。软件开发人员在任务比较紧急的时候可能会加班,需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班,按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班,有一定的抗压能力,那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力,想有更多自己的生活,那么你更加适合软件测试工作。有的人会说,相对于开发来讲,软件测试更适合女生。虽然相对来说,从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试,跟性别本身没有太大的关系,重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。从职业发展上来看,测试人员后期更容易转到管理岗,因为测试人员对软件整理的把控能力较强,会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗,那么选择软件测试,职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛,那么软件开发则更适合你。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-28
软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块,并且都有非常不错的职业前景。无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看,测试人员必须要懂一些开发,而开发人员也必须要会一些基本的测试。
所谓的好与不好,与行业无关,与你个人有关。
开发和测试是矛与盾的关系,两者相辅相成,没有优劣,谁都取代不了谁,但你若想在职业发展上更加精进,那么互相学习也是非常有必要的。
软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维方面的要求就会更高一些。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些,但并不是指软件测试的要求就比开发低。
如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较,还是比较困难的。具体要选择哪个岗位,还是得根据自身的情况和兴趣以及今后你想从事的工作来选择。
简单的测试技术已成为软件开发工程师的必备技能,开发人员将自己打造成复合型人才,具备综合技能与专精技能;而软件测试也将慢慢发展为测试开发型复合人才,只有真正有能力的程序员,才能与行业同行,不被市场所淘汰。