出国打工也并不比在国内容易 三思而后行
追问上哪找国外务工信息 比较可靠啊？
追答最好到达所去国家以后在当地报纸与招聘网站寻找工作
除非你能在国内找到跨国企业并成功录用调离到国外。。。。很难很难
打工打工都是从最难的开始 所以你真的要出去就要做好心理准备 绝对不会很美好
追问但是我有同学在国内直接找好去国外的工作 我知道很苦
迫于压力 无奈啊
追答在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益：
一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全
般来说，境外就业人员需要办的手续和所需走的程序大致如下：
1.选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式（“上海***境外就业服务有限公司”）和惟一的经营场所。另外，应在经营场所醒目处明示《境外就业中介机构经营许可证》和《营业执照》，并建立一套规范、简明、合理的操作程序。
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2.询问需求的工作岗位，了解出国工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间(每周工作多少小时等)、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等。
3.确定出国工作职位或工种。根据自身技术特长和学历，向中介公司了解出国就业的职位或工种是否与自身条件相符。
4.出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试。
5.与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”。
6.接受外方雇主面试或委托面试。
7.查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇。
8.由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可。
9.与境外雇主签订劳动合同。
10.申办出国护照、签证。
境外就业十步走
选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司→了解出国工作具体条件或待遇，如工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等→确定出国工作职位或工种→出国工作报名，
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经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试→与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”→接受外方雇主面试或委托面试→查看境外雇主提供的劳动合同，需仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇→由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可→与境外雇主签订劳动合同→申办出国护照、签证
这里是到国外要注意的事项 以及遇到困难寻求帮助的途径 自己寻找就业的方式和注意事项
应该会对你有所帮助