对犯错的员工，是立即开除还是工作交接清楚再辞退？

该员工犯的错误是职业道德的错误,严重违反公司规定,足以开除!但是其负责的工作必须要交接,否则公司将会乱套.各位说说,是立即开除还是先交接清楚后再辞退???备注:开除,是不给工资的.辞退是要给工资的.

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推荐答案 2021-03-18

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第1个回答 2014-04-27

为了不影响公司，首先停止他的一切职务，让他立刻处理好工作交接（可以适当的付给他工资，以免意外）！最后炒他本回答被提问者采纳

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