我在一家餐饮店上班突然不想干了但是签了一年劳动合同如果不干完一年会扣一个月工资和工作服押金我该怎么

Question

如题所述

Answer 1

　　一、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，因此你的试用期是两个月，你可以在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　二、你不想干了是否有以下原因，若有你可单方面解除合同且老板不得扣你押金和工资：
　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　三、用人单位为你提供专项培训费用，对你进行专业技术培训的，可以与该你订立协议，约定服务期。
　　若你违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求你支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　你看你是属于哪种情况，希望对你有所帮助。

Answer 2

签订合同时候要注意仔细看看合同条款，免得吃亏

Answer 3

如果合同写明违约条款,那现在是没办法了,跟老板说点好话试试吧

Answer 4

很正常！