我们厂里一天上12个小时都是按每小时9.5算的这合法吗？

如题所述

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推荐答案推荐于2017-10-09

不合法。现在国家法律规定的是实行8小时工作制。超过8小时的工作，必须按加班计算工资报酬。你们工厂的做法明显违法。应向劳动监督管理部门投诉。维护自身的合法权宜。追问

绩效什么的是单独算吗还是一起算

追答

绩效工资一般单独计算。

追问

👌

我要告他

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第1个回答 2019-11-09

怎么样成功了没

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