如何向上司提出增加一点工作量

Question

如题所述

Answer 1

离职的那位同事是跟你同级吗？如果是比你高级别的，是提升职就顺便带出加薪这个信息了。当然，领导不会知道你累不累的，你做得好好的，你不提就当没事，提了拽一点的可以让你不要干（就要看你的工作难度，如果只是繁琐或者工作量大的，我觉得出现这个状况几率很大，除非技术性很强，或者这个工作不可替代性很高的，提工资就比较顺利的），所以我觉得还是自己有筹码，才能谈判。自己在外面投投简历，看一下有没有什么好的后路，即使没有，可以找到同等待遇的，工作量没有这里多的，也就有筹码了，可以找他谈，至于怎么谈分下面两种：

1.如果之前接手的新工作不是你这个级别的，就聊天形式，要配合比较轻松的环境，例如下班的路上之类，可以问问领导对你最近新接手的这些工作有什么意见，如果没有太大问题的，就顺水推舟说什么时候能名正言顺升上去，对团队管理也有帮助之类的，答应了再说薪金。
2.如果接手的新工作是你这个级别的，同样轻松环境聊天形式，了解他觉得你做得怎样，然后提一下什么时候请人，告知工作量很大，经常要在家加班之类的，好让你在下班后有自己的生活。他如果硬要你做，你就跟他说本来是两个人的工作量，一个人做不完之类的推脱借口，如果他还没主动说加薪的事，你就自己提吧。