产假完了再辞职，能领到生育津贴吗？
产假完了再辞职，能领到生育津贴吗？在公司上班快五年了，社保交了两年，一月四号的预产期，产假休到一月底，生小孩后就没法上班了，直接辞职能领取生育津贴吗？怎样做才能把该有的福利领取完？
产假修完就辞职，还能领到生育津贴吗？
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第1个回答 2019-06-14
休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
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2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
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第2个回答 2020-02-22
可以的。按照劳动法规定应该支付，如果公司不给可以向劳动局反应。
第3个回答 2019-10-04
辞职就不是职工了，生育保险报销的前提就是职工，所以，辞职没有生育津贴。
第4个回答 2017-09-13
你好，产假期间生育险不能断，必须在报销之前一年内不能断。不然报不出来。若帮到请采纳谢谢追问
现在还在交啊，产假期间应该不会断，交到一月份，再辞职可以吗？
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