考上公务员后，原单位不放人合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位在职人员考上公务员以后，单位不放人并不存在违法行为，这个只是单位管理的一部分。

对于事业编制在职人员，如果想要继续参加公务员考试，那么，在这个过程中一定要取得单位的同意，这样不仅是尊重单位的领导，也是在为自己考上以后，原单位同意并配合提档做准备，不要觉得这些事情不重要，如果没有“同意报考证明”，即使是新录入单位也没有办法直接录用该人员，因为没有档案不能建立人事关系。

当然，如果事业编制在职人员对于自己的考试能力比较自信，那么，在通过笔试缓解以后选择辞职也是可以的，这个时间是足够的，不过这样需要承担很大的风险，也不要抱着等面试过了在辞职的想法，这样做是不现实的，因为辞职过程很长，而且录用单位在面试资格审查的时候，如果发现你是在职，没有“同意报考证明”是不能通过面试资格审查的。

Answer 2

考上公务员后，单位不放人，能够由录取单位与原单位和个人三方，进行商量处置，或根据有关劳动合同限定，解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况，参加考试时，要先跟原单位打招呼。或者报考时，提供所在单位证明。假如，事先没跟单位打招呼或出证明，原单位有权利拒却放人的。因为，都是国有单位，都有同等的人事管理权。所以，事后只能三方商量解决。假如，原单位是私营单位，就不存在不放人情况。因为，私营单位无人事管理权，控制不了人员流动和变动。但最好还是跟单位打招呼，不要偷偷摸摸考公务员，以免留下人事后患。