教师属于体制内吗

如题所述

有编制的教师是属于体制内,没有编制的属于“临时工”性质。

编制教师属于事业单位编制,在编老师为事业单位工作人员,享受事业单位工作待遇。

冲上热搜的义乌教师就属于编制行列。

编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整,同时工龄增加,工资也会跟着增加。

这是许多教资考生的理想工作,毕竟对于许多人来说,不一定要大富大贵,有份稳定的收入保障就心满意足了。

当然编制教师的薪资待遇水平跟当地的财政收入也有关系,这也就是为什么同为编制老师,有的地方工资待遇好,有的地方就低一些。

优势:

1、编制教师就是我们经常拿来与公务员、事业编相提并论的“铁饭碗”工作,薪资由财政支付,不会拖欠,五险一金齐全,一般按照最高比例缴纳。

2、工作可申请调动,节假日福利齐全,退休后仍享有社保和职业年金。

3、有寒暑假,寒暑假期间教师工资也正常发放。

4、工作环境较单纯,职业竞争压力小。

5、隐形福利:社会地位高,受人尊敬。

劣势:

1、上岗需要经过选拔考试,竞争激烈。

2、对学历专业要求严格。据新发布的数据,乡村编制教师都有过半是本科学历。

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