一、工作能力描述方法:
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于应征职位,无关的甚至妨碍应征的内容不要叙述。
2、突出过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如有演讲才能并得过大奖,应详尽描述,这会有助于应征营销职位。
3、用事实和数字说明强项。不要只写上“善于与人沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明曾经如何说服别人,如何与一个和意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分准确地表达才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
二、示例:
1、在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。
2、踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了独特的个性和人生追求,培养了正确的人生观,世界观,价值观,能乐观面对生活和丁作并取得理想的成绩。
扩展资料:
提升工作能力的方法:
1、多学习。都说活到老,学到老,知识的来源是学习,要想提升工作能力,必须坚持不断地学习,从学习中获取新知识,做好知识储备。
2、多琢磨。作为职场人,遇事要多想多琢磨,想清楚了再去实施,要想到才能做得到,把事情考虑得更周全,防患风险,规避风险,少让甚至不让自己犯错误。
3、多练习。无论什么事,都是熟能生巧,遇到自己不会做的事,就要多去练习,一遍又一遍的熟悉,一遍又一遍地做,直到自己完全掌握了其中的精髓才止。