十级伤残赔偿营养费,精神损失费

工伤,公司是国企,公司以垫付了医药费,饭费。现在带薪休假,还没鉴定,估计是十级,厂里说到上班后再去鉴定,总拖着,心理很不按

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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第1个回答  2010-08-11
怎么赔偿要看是什么伤残,人身伤害和工伤致残的赔偿标准不一样的。
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