应届毕业生找工作的渠道主要有以下几种：校园招聘、招聘网站、社交媒体、人才市场和人脉关系。
校园招聘是一个常见的渠道，许多公司在高校内举办招聘会，直接面向即将毕业的学生。这种方式的优点是能够直接与公司代表交流，了解更多关于招聘职位的信息。此外，许多高校也会发布校园招聘信息，提供给学生更多的就业选择。
招聘网站是另一个重要的渠道。像智联招聘、前程无忧等网站都有针对应届毕业生的招聘板块，学生可以在这些网站上浏览各类职位信息，并根据自己的需求和兴趣投递简历。
社交媒体也是一个不容忽视的渠道。许多公司会通过微博、微信等社交媒体平台发布招聘信息，学生可以通过关注这些平台获取最新的招聘信息。
人才市场也是一个可以提供就业机会的地方。各地都会举办不同规模的人才交流会，学生可以在这些会议上与各种公司交流，寻找合适的工作机会。
最后，人脉关系也是一个不可忽视的找工作渠道。学生的家人、老师、朋友等都可能提供一些工作机会或者有用的建议。
总的来说，应届毕业生找工作的渠道是多元化的，学生可以根据自己的实际情况和需求选择合适的渠道，积极寻找工作机会。同时，也要注重提升自身的能力和素质，提高就业竞争力。