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谎报学历对入职有影响吗
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推荐答案 2024-07-01
1、会影响后期职称评定等方面。
2、会影响劳动合同效力。根据我国《劳动合同法》规定求职者在求职时,谎报自己的学历,明显属于一种欺诈行为,在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的。劳动者在应聘时,应主动告知学历情况,不得隐瞒,否则会影响劳动合同效力。
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入职谎报学历有
什么
影响
答:
1. 入职时谎报学历会对今后的职称评定产生负面影响
。2. 谎报学历可能导致劳动合同的有效性受到质疑。3. 根据中国的《劳动合同法》,求职者如谎报学历,属于欺诈行为,由此签订的劳动合同是无效的。4. 应聘者在面试过程中应如实提供自己的学历信息,隐瞒学历情况可能会导致劳动合同无效。
员工
入职学历
造假有什么法律后果?
答:
在招聘录用阶段,如果谎报行为被发现,则单位可以拒绝与谎报员工订立劳动合同。
对劳动者来说,其丧失了本次就业的机会
;对用人单位来说,在薪资没有给付前即可预防损失。在劳动合同订立后,如果员工谎报学历的行为被用人单位发现,裁判机构会根据我劳动合同法第二十六条来确认该劳动合同无效。如果员工尚未实际...
谎报学历 对入职有影响吗
答:
肯定
。现在都是要你的复印件然后去学校网站查,如果是没有的话,换你是人力资源部经理你会怎么想?面试都能说谎,那以后在工作中怎么相信你,更大的影响是让你立马出局!!哥们别这样!
谎报学历 对入职有影响吗
?
答:
入职一定要对自己的履历如实的汇报填写,如果有谎报学历,
最终肯定会受到处罚
。
面试时
谎报学历
,后来通知
入职
要毕业证应该怎么办?
答:
首先,我应该坦白承认自己在面试中
虚报
了
学历
。因为
入职
时需要提供毕业证书,而我已经虚报了学历,这是一个需要解决的问题。其次,作为公司和人力资源部门,他们会对候选人的整体情况进行评估,包括岗位匹配度、个人价值观等方面。如果他们发现我在其他方面表现优秀,价值观正确,具备公司所需的能力和资源,且...
大公司会查
学历吗
答:
大公司会查学历。公司会按照招聘要求,
对入职
人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查,以保证入职信息的准确。在背景调查中,学历调查是很重要的。如果员工存在
谎报学历
的现象,会直接
影响入职
。
面试时
谎报学历
,后来通知
入职
要毕业证怎么办?
答:
1. 坦白。虽然你
谎报
了
学历
,但是
入职
需要毕业证书,建议你还是坦白告诉公司实情。2. 作为公司和HR来说,会从岗位匹配程度、个人价值观等角度进行多维度判断。3. 假如发现这人,在各方面都比较优秀,价值观也很正,是公司需要的关键人才,公司非常需要他的资源和能力,而且工作意愿及态度也符合公司要求,...
...最后录取了,但
入职
要提供大专
学历
证书,该怎么解释这一切?
答:
这件事情没有什么的,可以在
入职
时提供毕业证书的时候说明一下就可以了,因为你是往低了报,他们招收的条件是大专,本科当然是绰绰有余的,如果是往高了报,那么就是不行的。
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