没背景的人，在国企该如何生存？如何才能晋升？

Question

如题所述

Answer 1

在国营企业工作中，能有关系的，实际上能有几个呢？说确实的，很少。换句话说，非常少。要晋升，或是很有可能的。就我自己的历经，我还在刚改革开放是的国营企业做了，那是我刚从大学大学毕业，第一次步入社会。之后进入了一家中央企业（实际上便是国营企业嘛）。前后左右在国营企业进行了20很多年。我所掌握的状况，晋升是有许多标准的。在国营企业发展趋势或想晋升，或是必须一定的战斗力的。

要不您有扎实的文凭有时这也是在公司规章制度里注明的，实际上是因为取现一个公司的整体实力，也在指定的场所必须的；要不您有扎实的工艺或技能特长。要不然的活，晋升？有关系也就做一个组长之类的就停止了有一位好朋友，毕业后进到国营企业。立过“只需勤奋办事，总是会被公司关心的”质朴使命。

因而经常概叹自身造化弄人、郁郁不得志。勤奋办事没有错，但假如你方向错了，再勤奋只有是越干越错。只图低头拖车，不抬头看路，忽视初入职场沟通的重要性，这实际上是”非此即彼“的直线式工作中逻辑思维，这类工作中逻辑思维放到现代企业中是不健康的。出色的优秀人才，一定是认真工作 擅于沟通交流的专业人才！次之要打好关联。

针对没有关系的人，平常更要想办法和领导干部朋友培养感情，领导干部与同事的认可所造就的“用户评价”也可以在自身的晋升路面上助自身一臂之力，终究管理岗更主要的是沟通交流而不是自身事必躬亲。最终要坚持不懈，这一实际上才算是最艰难的。许多情况下，没事儿的人进行了许多事儿，可是领导干部都看不见，因而自身会感受到失望，乃至渐渐地丧失驱动力，最终自甘堕落。但所有事只需坚持不懈，一直能有获得的，仅仅时间段的长度，获得的多少不一样。

Answer 2

我认为没背景的人想要在国企内部进行生存的话，首先在平时生活中就要多和周围的同事打好关系，还要努力的提升自己的工作能力，让自己暗中慢慢的发展自己的实力；想要得到晋升的话，首先就是要受到领导的青睐，给领导办事，而且还要提升自己各方面的实力，这样在晋升的时候也是比较容易的。

Answer 3

在国企应该不断的提高自己的工作能力，要学会与人相处，要扩展自己的人脉，专注工作当中出现的机会，尽快的晋升。要想晋升的话，就需要不断的为单位创造效益，要将自己的工作能力提到最高。

Answer 4

我认为首先应该摆正自己的态度，不断提高自己的工作能力，抓住机会表现自己，受到领导的青睐；最好的办法就是把握机会，引起领导的注意，并展现自己的优势。