依照社保法的相关规定，在办退休时如果医保做到国家规定缴费年限，不会再缴纳医疗保险。这儿指的是国家规定的，便是各地方的嵌段聚合要求。因为医保的综合层级还并不是很高，针对缴费年限的相关规定差异比较大。这总差别主要表现在累计缴费年限和持续缴费年限的差别，也是有视同缴费与在本地具体交费差别。无论这种要求的差别怎样，在申请养老保险的退休后，只需医保的缴费年限做到本地政府机构所规定的缴费年限，在办退休后不会再缴纳医疗保险费，终生享有社保待遇，其实就是将来一辈子无需缴纳医疗保险，一辈子都能够享受医保报销待遇。
针对补交年限要求，最高其实就是15年，很多地方的相关规定医疗保险政策中，只需持续不间断地交纳15年，退休之后也就不再缴纳医疗保险。假如具备视同缴费年限的，有些地方要求实际缴费年限一定要超过10年，假如实际缴费年限无法达到10年，退休后仍是必须补交的。我当在办退休时，事实上我自己的视同缴费年限再加上实际缴费年限是超过30年，但是由于实际缴费年限没达到10年，因此在办退休的时候也是一次性补缴了几年的养老保险费用的。
补交的数量是依据上一年度员工月平均收入做为补交数量，依照一般地区的相关规定，每一年补交费用大约在5000块左右，因此这笔费用还是很高的，但和逐渐交费对比，一次性补缴更加划得来，终究一次性补缴的数量不容易转变。当然这补交也不一定非要在办退休时一次性补缴，还可以在退休之后根据逐渐交费，待经济实力比较宽松一点的时候才去办一次性补缴，可是越到最后补交，补交费用也就越高，这主要是都是牵涉到补交基数的难题。
由于每一年交费数量也是根据上一年度员工月平均收入的改变而改变的，每年都有所提升，不论是延迟补交，或是逐渐交费，所需要缴纳费用都是会高过在退休后申请办理一次性补缴费用更高一些。从这一实际意义上去剖析，在办退休时一次性补缴是比较值得的。
假如经济发展很困难，在办退休前，没交纳过职工医保得人，也不一定非要去补缴，能通过再次交纳城乡居民医疗的保险方法去解决医保报销待遇难题。城乡居民医疗商业保险每一年的交费规范其实就是200多块钱，尽管医保报销比例可能低一点，其实在乡镇医院、小区医院报销比例，比职工医保低不了多少，也可达到80%上下。目前很多地区都是在推行将城乡居民医疗的保险缴费年限，换算为养老保险缴费年限的示范点。例如四川便是交纳3年城乡居民医疗商业保险能够抵税一年的养老保险的缴费年限。离休两年之后，假如想要去补交职工医保那也是许可的。
总的来说，退休后医疗保险还要补交15年，一般补交15年的人，基本都是在从来没有过交纳过职工医保工作的人员。即便是一次性补缴15年医保，补交进行之后，将来终生都不再缴纳医疗保险，从终生待遇确保而言，自然就是比较合适的。那如果经济发展条件有限，还可以选择逐渐交费、改交城镇医保，过几年再补交等形式。
一次性补交完成职工医疗保险的好处是，将来你再也不需要交纳任何的费用，你等同于是把退休之后若干年的费用，现在一次性交完了，就是这样的一个概念。
而且将来在退休以后都是可以终身免费享受医保的正常报销，并且是享受职工医保的报销。很多地区作为退休人员来说，那么对于退休人员职工医保的报销比例是有所上瓷的，大概是上浮5%~10%，所以对于推行老人还是很有必要的。