第1个回答 2022-09-25
你好，首先在一份工作中得不到成长时间比较长，做的时候呢要考虑多种因素。
相关结论:首先要考虑自己是否适合这份工作，如果这份工作比较适合自己，有可能是因为自己的原因，是不是自己的方法不对，还是自己努力不到位。如果是因为工作的地方不靠谱，或者是老板不靠谱，而且自己有非常的努力，又有能力。像这种情况可以考虑去跳槽另一个单位。
第2个回答 2022-09-25
在一份工作中长时间得不到成长，那你还是选择离职，找一个适合你、能发挥自己水平的单位，这会对你以后的发展更有利。
第3个回答 2022-09-25
当然是选择离职跳槽。当自己在任何一个环境，任何一个地方，与一些人相处久了，自己并没有从中学到什么，这个时候应该要果断放弃，及时止损。不要去否定自己，不是自己不行，而是没有找到一个好的机会，果断离职跳槽，选择更好的就业岗位。不浪费自己的时间和没必要的事与人周旋，趁年轻，加油干！
第4个回答 2022-09-25
有很多的职场人士，不满于现在的工作现状，但是不知道应该坚持还是辞职。不想干的工作是坚持还是辞职，
其实究竟是坚持还是辞职，都是需要结合自身的实际情况考虑的。
如果有更好的职业发展机会，当然是选择辞职，不过会有这方面困惑的，大多数是还没有找到更好机会的。
这个时候，我们可以多看看各大招聘软件上自己心仪的工作的岗位JD，如果已经基本符合了岗位要求，可以试着去投简历找更心仪的工作；如果离岗位要求差距较远，可以先培养自己岗位所需能力，然后再考虑跳槽，有足够的积蓄，可以考虑脱产学习，如果没有，那还是忍忍吧，毕竟工作很大程度上就是老板用钱买走你的开心。
还有另一种情况，工作已经严重影响到了你的情绪，甚至因为情绪影响到了生活，这种情况最好是选择换个工作，只有良好的情绪才可以让自己越来越好。
总之就是，工作不易，不要轻易离职，但该走时，也不要犹豫。
第5个回答 2022-09-25
第一，老板不要你的话可以申请法律援助，不过得看什么合同了。老板觉得不行的话，那也没办法。第二，老板要你的话就继续干，除非你有能力离职跳槽，第三，你没有能力离职跳槽却为了更高的目标利益而频繁离职跳槽，那也顶多是瞎折腾罢了，长期以往的多次离职跳槽就没有人愿意用你了。